アパレルのアルバイトの面接に行きます。

Question

アパレルのアルバイトの面接に行きます。履歴書に職歴があるのですが、私は半年以下しか続いたことがありません。このような場合書かないほうがいいですか？？
4.5ヶ月しか続いてないアルバイトを書いたら、落とされますか？

Answer 1

微妙ですよね。
個人的には1年以上働いたら、みたいなのはありましたが、

ハローワークに聞いてみると『空白期間、この人は何をしてたんだろう？』と思われるので働いていたなら書いたら良いと思います、とはアドバイスされましたけどね。
書いとくと、そこは聞かれないですし。

辞めた理由も聞かれる可能性はあるので、一応考えておきましょう。

Answer 2

確固たる実績を重視してない限り落とされません。バイトにおける履歴提出は物差しみたいなものと認識した方がいいです。大して相手は重視してません。

Answer 3

私は長く続いたのしか書きません。退職理由がしっかりしたものならいいですが、、、自分で言わない限りばれないと思います。
アパレルはそのブランドをよく調べて行っていかに好きかをアピールすれば受かります。

Answer 4

退職理由は何ですか？とかは聞かれそうですね
理由によっては落とされるかも。
書いてなかったらなかったで、この期間何してましたか？って聞かれるでしょうし…

後でバレたらややこしいので書くべきですね。