私には、2、3歳の子供が居て、仕事をしています。前まで、8時出勤にしていましたが、保育園に送り届けて、会社の朝礼の7時5…

Question

私には、2、3歳の子供が居て、仕事をしています。前まで、8時出勤にしていましたが、保育園に送り届けて、会社の朝礼の7時55分に間に合わせるように行ってましたが、どうしてもギリギリで、上司に「もう5分早く来て、仕事の準備をするのが普通でしょ。」と言われ、正直何も荷物が無い日はいいですが、荷物の多い日は、昼寝布団2袋、オムツバケツ2個、かばん2個を持って、各クラスに持って行くので、どうしても時間がかかってしまって、5分縮めるのに限界があり、今は遅くしてもらっていますが、ママ友から聞いたのですが、出勤時間早くしろっていうのは、普通は出来ないそうなのですが、本当にそうなのですか？知ってる方居たら、教えて下さいm(_ _)m

Answer 1

まぁ労働時間は基本的に会社規約に書いてある通りなんだと思いますが例えば９時開始だとしても日本の場合10分前に会社に入るのが普通とみなされますよね。
ルール違反だと訴えることも出来なくはないですが常識の範囲として５分10分早く出勤させる事は問題ないとなるでしょう。
私も子供を保育園に預けてから出勤しますがやはり自分でも早く行くのはかなり負担なので自分のライフスタイルに会う仕事場に転職しました。
社会を自分の時間に合わせるより自分が都合の良い時間帯の仕事に合わせる方が気持ちも身体も楽ですよ。