バイトをのことなんですが、僕は飲食店のバイトに1ヶ月前に決まりました。(12月下旬)

Question

バイトをのことなんですが、僕は飲食店のバイトに1ヶ月前に決まりました。(12月下旬)僕はすぐにでも仕事をしたいつもりでした。
しかし、それからというものシフトを全く入れてくれず、2月15日までシフトが入らないことをシフト表を見て知りました。そのため、僕は店長に2月15日までにシフトが入れられないなら辞めたいと言うことを伝えました。すると店長はじゃあ退職の方針でとあっさり言われすぐに電話を切られました。(15時頃)この事についてどう思いますか？
また退職する場合には書類などが必要なのでしょうか僕は出来ればもう店には行きたくありません。回答のほどよろしくお願いします。

Answer 1

アルバイトの申し込みをされた際、すぐに働きたい、月に何日程度働きたい等の条件を提示されましたか？
提示されていてそのような対応なら配慮が足りないお店ですね。
もし、提示されていなかったのならお店の規模にもよりますが、バイトのシフトは１ヶ月から１ヶ月半前にはある程度決まることが多いです。
なので、あなたが １２月末に採用が決まった時点では１月から２月前半のシフトは既存のバイトさんで決まっていたのかもしれませんね。
まだ一度もシフトに入っておらず、飲食店の制服などを預かったりしていないのならお店に出向く必要も書類の提出も必要もないかと思いますが、思いがけないトラブルを避けるためにも電話で確認されると良いと思いますよ。

Answer 2

飲食店の経営者です。

あなたが退職したいと申し出て、責任者が承認した。
ただそれだけのことで、何の問題もないでしょう。

退職に書類が必要かは職場により異なります。
知恵袋ではあなたの職場のルールは誰も分かりませんので、店長に確認してください。