役所の採用面接での通知について。

Question

役所の採用面接での通知について。この度会計年度任用職員の面接を受けました。受け答え等は大きく失敗したとは思っていませんがそこまで自信もあるわけではないです。

ただ面接官より最後に
合否は郵送で通知します。その際に応募いただいた時の書類も返却しますのでご了承ください、と言われました。

郵送で通知までは理解できたのですが、応募書類が返却される＝私の情報がいらなくなると言うことですよね…暗にこの時点で不採用と言われているのかなと思いました。
※応募書類→質問に対する論文、応募申込書
です。履歴書職務経歴書はありません。

採用する側の方のご意見伺いたいのですが、面接の最後でこの報告は不採用の可能性が高いということでしょうか。

Answer 1

個人情報保護法だのうるさく言うアホがいるから、全員に返却しているのではないですか。
組織としては、情報なんて今時パソコンに入れ込んでいます。
もしくはコピーしています。

何でも悪い方に取る。
組織はみんな同じ考えだし、方法も同じだ。
と考えていませんか。

面接が自分は良いとか悪いとか思っても、所詮自分の感覚です。
大体、面接の場で合否を決定していると考えているのですか。
面接官でなくても、流れを考えれば分かるのでは。

その手法ならば
辞退者が居たらどうする。
断り過ぎて欠員だったらどうする。
考えましたか。