解決済み
MRへの転職についての相談です。 私は今大卒一年目で調剤薬局で薬剤師として働いています。 さまざまな理由から来年を目安に企業にMRとして転職したいと考えてます。 本来は自分が行きたい大手の企業に直接正社員として入社できたら一番なんですが、派遣会社を経由して入るのが現実的なんでしょうか? また来年の4月に合わせて新卒扱いとしていっしょに入るということは可能なんですか? また薬剤師の資格を持っていることで面接には有利になるんでしょうか? 質問攻めで申し訳ないですがよろしくお願いします。
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こんにちは 元MRです。 MRになりたい人の支援もしています。 ご存知と思いますが製薬会社の正社員MRの新卒採用倍率は100倍ぐらいです。 さらにキャリア(中途)採用はさらに狭き門になります。 どのような理由でMRになりたいのか明確な理由が無いと採用には結びつきません。 薬剤師資格は新卒採用には有利ですがキャリア採用にはほとんど意味がありません。 何故新卒の時点でMRの就職活動をしなかったのかをかなり質問攻めに会いますよ。 もう一度自分のキャリアを見直してみてはいかがでしょうか?
なるほど:2
外資系MRです 薬剤師も持っています。 同じ職場に何人か派遣のMRの方がいます。 以前友人(薬局薬剤師)がMRへの転職を考えていて相談したことがあります。 結論から言うと派遣は最後の手段だそうです。 確かに派遣を経て正社員になるMRは多く、採用もされやすいものの、可能なら直接企業で採用された方が格段にいいそうです。 派遣は給与が企業の正社員よりも低い上に、2つの会社に所属することになるので仕事が倍になるそうです。確かにみていると非常に忙しそうです。しかも組合はありません。 薬剤師の資格に関してはほとんど有利になりません。一部有利になるのは中小のスペシャリティーファーマです。 中小企業はMRが管理薬剤師など他の業務を兼任することがあるので薬剤師を必要としています。 先の方もおっしゃっているようにMRは倍率が高く大手ではとくに何百倍という難度です。(私が今の会社を新卒で受けた時は1000倍だったそうです) しっかり自身の信念、熱意を伝えられるよう頑張ってください!!
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