回答終了
採用する気がないのに求人を出していることってよくあることなんでしょうか?求人には「週5フルタイム積極採用中」と書いてあり、面接で「週5フルタイム勤務希望です」というと「あ〜そんなに入りたいのか...週5はちょっとね、」と言われ不採用になってしまいました。 次に応募したところも「週5フルタイム勤務可能」と書かれてあったのですが、前回のこともあり不安だったので「週5フルタイムでの勤務は可能でしょうか?」と問い合わせたところ「もちろん可能です。」と答えていただき面接をすることになりました。ですが面接当日に週5フルタイム希望だと伝えると「え、週5か...週5だと採用は難しいです」と言われてしまいました。 私がたまたまこのような会社にあたっただけでしょうか?履歴書書いたり面接行ったり時間の無駄だったな...と思ってしまいます。
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当たりが悪かったようですね。 同じく週5で募集があったのに面接にいくと週2で募集していたり、アルバイト自体募集がないということもありました。 本社が一括で求人をひたすらだしてるのでと言われました。 それなら最初から断ってくれたらと思いますよね。 しかしながら、もちろん週5で募集していて決まったケースもありました。 今回当たりが悪かっただけだと思います。 時間の無駄だからこういうのやめてほしいですよね。 お気持ちすごくわかります。
なるほど:1
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