web系とSIerは文化圏が違うから、何年経ったら、よりも、似たようなweb案件を経験でき、自分のイメージと一致していたら、転職する、が良いかもね…。 SIはユーザへの説明責任が伴うため、明文化やかっちりした管理を好みますが、 webは自力でサービスをやってるところも多く、ユーザへの説明責任の必要が殆どありません。そして流行り廃りも早く、技術を最速で取り込むことがウリになったりすぐ陳腐化したりもします。 なので、文字にするオーバヘッドが大きすぎるので、瑣末なことは明文化されないとか、そんな感じ。 刻々と変化するネットの状況を考えつつ、次の手を決めるからかなり変化に強い管理をしています。 その代わり品質管理や引き継ぎ、資料などは…お察しです。 上記の文化の違いがあり、SIに染まりきらないうちがいいと思うから、可能なら20代のうちがいいと思う。 勿論、PMやPLは転職にはプラスですが、web系のディレクターはまた少し責任範囲が違うので、、自分の中で過信しすぎるのは良くないです。
SIerに入ったとして、 WEB系のプロジェクトに参画できればいいんだけどね。 IT未経験の人間は実際はプロジェクトの交通整理みたいなのとかが多くて RFP眺めたり、エクセルやパワポで資料作るだけ、みたいなとこも 多いから人材育成に力を入れている企業をターゲットにしないと ずっと雑用ばかりさせられて嫌気がさすんじゃないかな。
別に新卒なら(新卒を取ってるなら)文系も理系も関係ないですよ。 世の中文系の人口の方が多いし、私の知る限りのIT系エンジニアは7割か8割は文系です。
なるほど:1
普通に、未経験OKのIT関連の募集はあるから、面接受けてみなくても、せめて、検索してみるといいよ。 ぴんきりであるから。 なんか、うぇぶまーけたーになるのがいいよ!とか、ようちゅーばーな人が言っていた気がする。
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