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転職アプリはなにが1番おすすめですか?

転職アプリはなにが1番おすすめですか?理由も付けてもらえると嬉しいです。 また、自分は一度も就職がしたことないので初めての就職も受け入れているアプリがいいです。 ご回答よろしくお願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ご質問ありがとうございます。 私は元大手人事採用担当責任者です。 転職が初めてとのこと以前に 就職が初めてということであれば リクナビ、マイナビ、エンジャパン あたりをおすすめします。 下の回答のかたは転職と就職の 文面を理解せずに 間違われておりますが、 基本的にエージェントは 勧誘や個人情報保護法の漏洩の危険性等 ありますのでキャリア積まれて お金ある人はよいですが お控えください。 また、ハローワーク等は職員が キャリアを重ねてても昭和と 令和の時代に合わないアドバイスが 多いのでおすすめしません。 基本的にはアプリで 慣れてもらってください。 また、初めての就職ですので 広告など先入観は持たないでください。 基本的に内容が違う記事も 多いです。 これは慣れてくると次第に わかります。 また、アプリの エージェントやスカウトなどの 通知はオフをおすすめします。 なぜかと申し上げますと 貴方の情報が知らない間に読まれて 求人の紹介を勧めるからです。 それが便利というなら 良いかもしれませんが 不快になるかたが多いので 私はおすすめしません。 (訪問販売で買ってもないのに、 勝手に名前の入った 品物を置かれるようなイメージです)

    なるほど:1

  • アプリは良くないです。初めての転職なら尚更転職エージェントの利用をお勧めします。 理由は ①転職の進め方やキャリアプランを相談できる ②履歴書や職務経歴書の添削をしてくれる ③書類選考通過率が高い ④日程調整時のお礼などの手間が省ける 特に初めての転職なら①が非常に頼りになります。 また転職エージェントは企業へ人材を紹介して報酬をもらう特性上、本気度が違います。 企業と長年の信頼関係を続けているところも多く書類選考通過率も高いです。 そのまま登録しても良いのですが、可能ならばビズリーチに登録し(審査がありますが)、SもしくはAランクのヘッドハンターのスカウトを頼りにするのが良いと思います。 企業からのスカウトをそのまま受けても良いのですが、先に示した通りエージェントを通すのがお勧めです。 かくいう私も現在初めての転職中で転職エージェントを活用しています。 (知人の紹介) 回し者ではないのでURLは貼りませんが、複数のエージェント会社の利用をお勧めします。 エージェントや担当者により得意とする会社求人が異なるためです。

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