学歴詐称について相談させて下さい。

Question

学歴詐称について相談させて下さい。専業主婦(30歳)でしたが仕事を探すことになり派遣会社に登録をし、時給制の軽作業の仕事を紹介してもらいました。

面接を兼ねた職場見学の際、派遣会社の方から「エントリーシートを作成してきました」と見せられた紙には、

・高校中退→高校卒業
・飲食店アルバイト複数で計3年→5年
・派遣での軽作業4ヶ月→2年

と書かれており、中退の間違いでは？職歴も違いますよと指摘したところ、「高卒で行きましょう！職歴も長い方が印象がいいので！大丈夫です！」と言われ開始時間も迫っていたためそのまま、面接となってしまいました。

派遣会社に提出した履歴書には学歴含めすべて正直に書いており、職歴が数年単位で空いていることも伝えております。

まさか派遣会社が学歴詐称を指示してくるとは思っていなかったのですが、良くあることなのでしょうか？CM等も流れている大手の会社です。

面接の結果すぐに働けることになり、今週中に契約書や社会保険の手続きをすることになっているのですが、本当に大丈夫なのか不安です。社会保険は今回初加入になります。
ばれてしまった場合クビだけで済むのでしょうか？

Answer 1

悪質な派遣会社では、よくあることですね。
証拠を突き付けられる可能性は高くはありませんが、学歴や職歴を詐称することで期待値は上がり、その結果、能力以上の成果を求められた場合、辛い思いをするのは質問者となります。
「２年もやってたのに、こんなことも出来ないの？」といった感じで責められる可能性もあります。
現場的には騙されたという認識になり、責めるのは正当な権利だとして、かなりキツイ言葉を掛けていたのを見たこともあります。

もし、記載された学歴や職歴のレベルの作業が問題無く出来る自信があるのなら、そこでも構わないと思いますが、能力的に不安があるのなら、もっと誠実な企業を探した方が楽だと思います。

履歴を嘘つく営業の場合、セールストークでも大きく偽っている場合もあるので、かなり注意が必要です。
バイトリーダーをしていたとか、シフトを組んでいたといった話になっている場合もあるので、気を付けた方が良いと思いますよ。

Answer 2

派遣ではそういうこともあります
ですがばれたらあなたは犯罪者として捕まります

Answer 3

派遣あるあるです。
そもそも仕事そのものに影響あるようなものでもないのでナイス！派遣営業！です。

ただピンハネするのは良くねぇけどな………

Answer 4

えーっと、正直派遣雇ってるような所は人材に困っているのでバレたところでクビとかないです。
むしろバレるとかがまずないです、そんな手間がかかること調べようともしないものなので。
全く重要視されません。それをわかって派遣も平気でそうやって改ざんします。
他の派遣もそんなもんです。むしろ採用率を考えて適切に改ざんしてくれて親切な派遣だなーと思いました。

公務員などと違い、派遣にとって経歴はただの飾りです。
飾りの形を整えた程度の話です。