会社勤めをしている人が、子供の支度に時間がかかって遅刻することは普通なのか？

Question

会社勤めをしている人が、子供の支度に時間がかかって遅刻することは普通なのか？といった質問がありました。
質問者は、会社に甘えて遅刻を何度も許してもらっているそうです。
私自身は無職のパート主婦ですが、少なくとも子供の支度が原因で遅刻をしたことなんかないし、許されることではないと思っています。
会社勤めなら、無職のパートよりも給与面で福利厚生の面でも社会的な立場の面でも上なのに、権利に胡座をかいて遅刻し放題って、すごく腹が立ちました。無職のパートはお気楽と言われがちだし、実際にそうだと思っていますが、蓋を開けたらそれより酷い会社員もいるのだなぁと思いました。

皆さんはこういう会社員のこと、どう思いますか？こんなでも、無職のパートよりは偉いんですか？こういう人が育休取ったり保育園受かったりしてるのを見ると、本当にイライラします…。

Answer 1

こんにちは。
おそらく私がした質問について腹を立ててらっしゃると思います。
まず、不愉快な思いをさせてしまったことは申し訳ありませんでした。

ただ、少し説明させてください。
まず大前提として、会社への遅刻が必ず許されることだとは思っていません。
「権利に胡坐をかいて」とありますが、私は正社員なのよ、だから遅刻したって仕方ないよね、なんてこれっぽっちも思っていません。
実際に子育てをしてみて、こんなに時間に余裕が無く思い通りにならないものなのだと実感しました。
どんな理由であれ遅刻は遅刻、言い訳にしかならないと分かっていますが、余裕をもって家を出ても車通勤で交通渋滞に巻き込まれることもあれば、絶対に間に合わないだろうという時間に出発しても道路がスカスカでなんとか間に合った、という日もあります。
遅刻した際にその旨を説明したら、上司は理解を示してくれました。

私の勤める会社はそういった遅刻等に寛容は部分があり、また私自身が今の会社でしか働いたことが無いため、他のワーママさんたちはどうなんだろう、他の会社はどうなんだろうと思い、質問させていただきました。
実際に私の考えが甘かったことがみなさんの回答で分かり、気持ちを引締る思いになりました。

私は決して、パートがお気楽などと思っていませんし、自分が偉いとも思っていません。
専業主婦でも正社員でもパートでも、子供を育てて向き合っている人に対しては尊敬しています。
育休や保育園については、社会制度のために私からは何も言うことが出来ませんが、とにかく不愉快な思いをさせたのなら申し訳ありません。
見下す気持など無いということだけ、ご理解いただけたら嬉しいです。

質問者様は、遅刻をしたことが無いのですね。
本当にすごいことだと思います。
これからは私も、回答をくださった皆さんのように、母親としても社会人としてもしっかり歩んでいきたいと思います。

長文失礼しました。

Answer 2

リアルにそういう方を知ってますが腹がたちます。
正社員で旦那が同じ会社で課長してる人でしたが、三歳の子供が着替えしなくてとかぐずってとか悪びれる事もなく言い訳していつも遅刻やギリギリに来てました。
子供を迎えに行かなきゃいけないからと残業は絶対にしないのに真っ直ぐ子供を迎えに行かずにのんびり一人でスーパーで買い物をしているし、???一時間くらい残業できるんじゃない？って思ってました。
課長婦人なのでみんなゴマすりばかりしていてなんだか妬みみたいですが、この人だから許されてるんだよね、って不平不満に思う気持ちはありました

Answer 3

あの質問で1人だけ噛みつかれている回答者の方ですか？
私も厳しく回答しましが、他の回答には割と素直に自分が間違っていたことを認めていましたよ。
認識を改めると書いてありました。
噛みつかれたのは、言い方に腹が立っただけだと思いますよ。
それからパート主婦は「無職」ではありません。

Answer 4

普通ではありません。
急な熱や怪我で子どもを病院に連れていかなければいけないとかならまだしも、支度ならば、アクシデントの時間も踏まえて早めに行動すべきですし、それが普通だと思います。