職場復帰について悩んでいます。

Question

職場復帰について悩んでいます。現在、育休を取得して2年目になります。私の勤務している会社は、育休で３年まで会社に籍がおけます。(手当てが出るのは2年目まで。)
主人は営業職で帰宅が毎日遅く、私が復職しても保育園の送迎や家事育児に協力してもらえそうにありません。(主人がそう宣言しています。)
私も営業職で、お迎えに行けるのが定時で急いで帰っても夜の19時半になりそうです。申し込みした園は20時まで預かってもらえるところですが、残業もあるので21時以降になることもあると思います。朝は通勤で保育園の送りも考えると一時間かかります。主人は自転車で15分のところに勤務していますが。。。
0歳のときは、まだ赤ちゃんだしこども一緒にいたいという気持ちが強く、第一志望の園に決まったけど、そこを辞退して育休延長しました。今は一歳になり少しはしっかりしてきましたが、やはり上記の事を考えると、朝早く起きて夜遅くに迎えに行って、帰ってご飯食べさせてお風呂入れてと考えるだけでゾッとします。何よりこどもの生活リズムや睡眠時間が心配です。仕事柄夫婦ともに平日休みのため日曜日は私の職場の近くまで電車で連れていき休日保育をしている園に預けないといけないので、その費用もかかります。
時短制度もありますが、お客さん相手なので、土日や平日の夜がアポイントになるので現実的に受け入れられないと思います。主人は私の復職には反対していますが、私は２年も休んでまだ休むなんてこれで本当にいいのかと思う気持ちと、3歳まではこどもと一緒にいたいという気持ちでモヤモヤしています。せっかく正社員で働ける会社があり、会社にも良くしてもらっているのに、後ろめたい気持ちと家庭円満が大切という気持ちが両方あります。こどもと一緒にいたい、でもこのままやらずに諦めていいのか、会社への恩を仇で返すのかという自問自答の日々です。
世の中、保育園にこども預けて働きながら子育てされている方は本当に凄いと思います。17時とか18時に毎日迎えに行けるのならすぐに復職していますが、やはり独身のときと違うので、遅くまで仕事しないといけない場合とか考えるとどうしても前向きな気持ちになれません。
会社に相談してみた方が良いのかなとかも悩んでいます。(復帰しても迷惑かかるかもしれない。)優先順位がどうしても、こどもの健康、笑顔→家族円満→自分の仕事といった感じです。
３年休むとなればもう、浦島太郎状態でそれこそ戻れるきがしません。
どうしたいか、どうするべきかがごちゃごちゃしていて、スッキリ前を向いて行きたいのですが、何か助言をいただけると幸いです。

Answer 1

先が見えているなら早めに退職したほうがお互いのため
長引けばあなたも負い目があり、会社も迷惑
もともと子供がいて続けられない仕事ならバッサリやめましょう