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育休手当について教えて下さい。 2019.2に出産し、待機児童のためまだ育休中です。2021.2で2歳になるのでここで育休手当の支給が終わり、2021.4に保育園入所できたとしても、2021.2〜2021.4までは無給で育休取得することになります(2021.5から復帰) ※会社の制度で3歳まで育児休暇は取れます。 上記の状況で、2人目の妊娠が発覚し、予定日が2021.9月です。 このまま順調に育てば2021.8から産休に入ることになるので、出社できる日数が約3ヶ月しかありません。 会社との交渉次第ではありますが、2021.5〜8月の3ヶ月を復職後すぐ欠勤扱いにしてもらってそのまま産休に入ることは制度上可能なのでしょうか? また、産休・育休手当の計算方法は一旦復職するものの欠勤で無給となるとどのような計算方法になるのか、ご存知の方いらっしゃれば教えて下さい。 よろしくお願いします。
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仕事復帰してすぐに休職するなら保育園は退園になりますが そこはいいのかな?それならもともと仕事復帰しなきゃいいのに 育児休業を3年取得できる職種なら育児休業を延長したほうがいいと思いますよ
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