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3人で回す大型商業施設にあるアパレルの職場。元々6人居ましたが、辞めていなくなり求人が来ても結局辞退されたりと続き、この1年3人で回してきました。 私は今妊娠8ヶ月後半でもうすぐ産休ですが(人員不足のストレスとつわり等で辞めたいと申し出たが、ギリギリまで働いて欲しいと言われた) 後期になって、嘔吐や立ちくらみが出てきてしまい正直明日にでも休みたい気持ちです。 1日2人のシフトになるので、どうしても1人の時間があります。この間に何かあったら、という不安もあります。 私とAとBがいますが、今月一杯でBが退職予定。有休云々で会社と揉めていますが、Bが有休を取ると私とAの2人になり、どう考えてもしんどい。 そしてになって同じフロアの近場の店舗でコロナ陽性者。 私は不安とストレスで朝から嘔吐(単純に後期だから胃が上がってるだけ?)。旦那から休めばいい!と言われますが、そう簡単に休めたらこんなに悩まないと号泣。 どうしていいかわかりません。 胎児は小さめですが、一応順調なのでお医者様に相談する勇気も出ず。。 相談というより誰かに聞いて欲しいだけの愚痴投稿になってしまいました。 コロナ禍の中、不安で働いてる妊婦さんがきっとたくさんいると思いますが、どのように気を持たせていますか? ちなみに私には上二人の子供もいますが、こんなにしんどい思いの妊娠期は初めてです(´•ω• `)
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その状況でも働かされるのはおかしいです。 確かに、アパレル業界が厳しいのもわかるし 人手が足りなくて辞めないでくれ。と言う気持ちもわかる。 貴方もその状況をわかってるからこそ、きつく言えないのもわかります。 ただ、我慢するとこはそこですか? 今1番大事なのは仕事じゃないはず その店や会社の存続よりも、大事なものがあるでしょう? 会社には申し訳ないかもしれないですが、貴方の状況を分かってくれない会社はおかしいです。 バックれるくらいの気持ちでもいい。 辞めたいなら、辞めましょう 休みたいなら、休みましょう 少なくともワンオペではないシフトにしてもらってください
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