資格取って仕事を……と考えてますが、今から始めて年齢的に需要あるのかな？と疑問が出てきました。

Question

資格取って仕事を……と考えてますが、今から始めて年齢的に需要あるのかな？と疑問が出てきました。医療系の事務を目指して学習して、試験に落ちた過去があります。もう一度やってみようかと思ったのですが……
仮に受かって就職しても、定年が伸びた職場でもあと数年で辞めることになります。そんな人材を採用するのかな？という疑問です。
学習すれば知識は得られますが、仕事に繋がらないなら費用も無駄になるのでは？と思ってしまいました。

Answer 1

大丈夫かもしれません。

私５６歳、専業主婦。今年の３月で５７歳になります。
このたび「皮膚科」のパート採用されました。
私は大学出て銀行に就職。26歳で職場結婚。
事務経験たったの３年。
医療事務知識全く無し。資格も無し。
子供3人。夫が転勤族だったので専業主婦でした。
今年の3月で夫は定年退職。
今まで専業主婦だった私に
「もう子供達も手がかからないし、好きな事していいよ。」
と言われたまたま目にした求人広告に応募。
市役所の掲示板です。
年齢不問。経験不問。資格不要。
職場が皆さん50代。
見事採用になりました。
受付業務と会計。
レセプトはベテランさん２人がやるから必要無し。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13236835138?__ysp=44Os44K744OX44OI
５０歳以上の方を雇ったのは４名ほど。
最初雇った方が５５歳男性。・・・更新せずご遠慮いただきました。
5８歳と６５歳（共に男性）を一度に採用。
５８歳は仕事も丁寧で協調性もあり、今も続けておられます。

ね。決して無理では無いんです。
まずはチャレンジしてください。

Answer 2

未経験・ペーパー資格が通用するのは２０代まで。
無資格であっても経験があった方が採用側会社側としてはずっと良いと考えます。若くてぺーパーの応募者はたくさんいます。そんな人たちも落ちる位ですから。。

Answer 3

年齢がわからないですが
50代で経験者なら採用を見た事ありますが未経験だと面接すらしない所が多い印象です。

Answer 4

>定年が伸びた職場でもあと数年で辞めることになります。

と言うことは、50代後半ってことでしょうか？

残念ながら、一般人が少し頑張れば取れるような資格を持っていても、採用はまずないでしょう。
なぜなら、同じような条件なら、少しでも若い人を採用したいと思うのが普通だからです。