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今日、仕事納めで明日から休暇なのですが先日、上司から年末年始の予定を用紙に書いて提出するよう言われ金曜日に提出していまし…

今日、仕事納めで明日から休暇なのですが先日、上司から年末年始の予定を用紙に書いて提出するよう言われ金曜日に提出していました。今朝、上司に呼ばれ「里帰りするって何を考えてるんだ!?コロナが流行ってる中なのに非常識だろ!」と叱責されました。 確かに娘二人と1月1日から3日まで里帰り予定ですが実家は今住んでいる主人宅と同じ市内で直線距離で5kmくらいで職場より近い距離なんです。 その事を上司に言っても「距離の問題じゃない!テレビでも帰省を控えるよう言ってるだろ!」と取り合ってくれません。 上司は他県出身で自分も帰省しないとの事ですが私の場合は県外どころか市外ですらないのですが里帰りしない方が良いのでしょうか?市内であっても里帰りは非常識な行為でしょうか? ちなみに実家までの交通手段は自分の車で両親とも基礎疾患などはありません。また、県内のコロナ陽性者数は47都道府県中少ない方から5番以内です。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    質問は、市内の里帰りは 非常識な行為か?と 締めくくられているので、 それ自体は、非常識な行為では ないと思います。 第一、労働法では、 大雑把に書くと、 従業員が職場を離れた プライベートな時間の過ごし方は、 会社は干渉してはならない。なので、 社内規則より、法の方が重い事もあり、 年末年始の予定を提出、 会社は把握しておこう。とかも ウザイな。と思います。 10転職後、9年 個人宅営業の個人事業主を 気ままにしてるからですかねー。 ただ、5キロとは言え、 子供を連れて行くのは、 如何な物か?とも思います。 まあ、感染対策して、 家から自家用車で移動とかなら、 自宅から出るな。ではないと 思いますけど。 四六時中、市内5キロの距離なのに、 祖父母と自宅と実家でオンライン通話のみで 済ませると言うのも馬鹿らしい。 感染者数が少ない所住まいなので、 行ってあげればと思うし、 携帯さえ繋げていれば、 会社なんか、上司なんか、 てめーの所で、感染者や 濃厚接触を出したくないだけで 物を言ってるから 行きませんでした。とか 適当に、嘘ぶっこいてれば 良いと思います。 最悪の場合、上司から連絡が来たとか 急に出社せねばならん事案が出たとかでも 5キロの距離ならどうとでも ごまかしや調整は効くでしょうし。

    itou1231さん

  • 予定を書かせる会社が非常識であり、休日に何をしようが本人の自由です。休日の過ごし方について上司からとやかく言われる筋合いは、どこにもありません。

    ぶらっくたいがぁさん

  • 質問者さんは、上司と確執があるのでしょうか? そう考えないと、理解できない叱責ですね。

    oob********さん

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