昇進、昇格、昇給はおろか、 コ◯ナによる減給、

Question

昇進、昇格、昇給はおろか、
コ◯ナによる減給、意味不明の納得できない評価は下げられ、真面目に出社しても大して上司とも会話もない程度の一社員なのに、
毎年年末年始休暇である12月29日や１月４日に出社しないといけないのですか？
昇進、昇格、昇給させてもらった社員はしっかり休んでるし、鬱で４年も休職して、戦略になってなかった社員は上司にコミュニケーションを取ってもらったりしているのに、私は何もないどころか邪険扱いです。
たまには意思表示してもよさそうな気もするのですが？

Answer 1

昇進した人がいるんですよね。
どうしてその人は会社から大事にされてあなたはされていないのでしょうか

昇給した人とあなたは何が違うのでしょうか。