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転職サイトの求人で「20代〜30代活躍中」とか「女性活躍中」とか書いてあるのは、求人上差し障りがあるから書けないけど、ホ…

転職サイトの求人で「20代〜30代活躍中」とか「女性活躍中」とか書いてあるのは、求人上差し障りがあるから書けないけど、ホンネとしては、「そう言う人を採用したい」と言うことでしょうか?もしそうだとしたら、年齢や性別で対象外が応募しても無駄だと言うことでしょうか?

233閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    そうです。 法規をかわしている広告テクニックなだけです。 20~30はその年齢希望 女性活躍中はその性別希望 が企業本音ですが応募は自由です。 あなたの業務スペックが高ければ話を聞いてみたいとなる可能性はあります。 高くも無いなら応募しても数日でお祈りかサイレントで無駄打ちとなります。

    なるほど:1

  • 一概には言えませんが、その傾向が高いことは確かです。 今は、求人票で年齢や性別を制限出来ないので、そのように記載して「それ以外は求めていません。」と言うサインであることは多いです。

    なるほど:1

  • ○○活躍中=本音はその人を採用したいんだけど、 それを書いたら法に触れるみたいです。 それ以外の人が応募しても、採用は無理だと思います。

    なるほど:1

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