薬販売未経験者40代女性ですが登録販売者の資格を取得したのでドラッグストア勤務をして管理者要件を満たしたいと考えておりま…

Question

薬販売未経験者40代女性ですが登録販売者の資格を取得したのでドラッグストア勤務をして管理者要件を満たしたいと考えております。ドラッグストア勤務では研修中の登録販売者と無資格のパートさんやアルバイトさんとでは仕事内容は全く同じでしょうか?

と言いますのは、飲料などといった重い品出し等はやはり若い人や男性程は体力的に出来ないように思うので応募にためらいがあります。
また、応募したいと考えた大手ドラッグストアチェーンのお店では8時30分から13時迄の勤務とありましたが開店前の時間帯は管理者要件の経験時間にカウントされるものでしょうか。

どなたかお詳しい方、教えて頂ければと思います。

Answer 1

とくにフーズ取り扱い店でしたら肉体労働は必須です。体を使う仕事が好きな人向けです。私はババアですが、筋トレーニーでもあるので、トレーニングがてらにドリンクの箱積みを率先してガシガシやってます。
そもそも論ですが、体幹がない方は体の使い方や体のメンテナンスの仕方に知識がない方が多いので、お客様にプロテインやアミノ酸、健康食品の説明できる人が少ないです。ですので、筋トレ、お勧めします。
力仕事は…とお思いになるなら医薬品コーナーだけの、イオンやドンキ、ホームセンターのほうが合ってると思います。
管理者要件についてはほかの回答者様の仰るとおりです。

Answer 2

食品も重い物あるけど、ティッシュは通常一箱段ボールに12個、トイレットペーパーは8個が主流です。ドラッグストアーにもよりますが、こういう紙類も重いけど？研修中登録販売者と無資格のパートやアルバイトの仕事は多分同じ。薬剤師や管理者登録販売者が居ないと医薬品は通常販売出来ません。管理者要件を満たしたいならば、その旨を店長か会社に確認すれば良い。企業によって管理者要件の方法は違いがある。ちなみにイオンでも店頭販売は薬剤師か管理者登録販売者です。そうでなければ、基本力仕事を含めた仕事ばかりです。他のドラッグストアーでも管理者登録販売者、薬剤師以外は基本、商品品出し、雑用、時にレジは入りますが、お客さんに医薬品の説明はないというより、薬剤師や管理者登録販売者が居ないとしてはいけない。

Answer 3

ドラッグストアで開店前の時間帯の仕事は、主に品出しです。
企業によって考え方は違うと思いますが、大抵、品出しの時間も実務経験にカウントされます。
重たい品出しは出来ないと記載されてますが、ドラッグストアの品出しの大半は重たい物です。飲料や紙類まではありませんが、細々とした商品が入荷してくる際の入れ物（オリコン）も重いです。
20年近くこの仕事をしてるアラフィフですが、先に回答されている方と同じ考えで筋トレ感覚でガシガシやってます。
以前はイオンの医薬品コーナーで登録販売者してましたが、ドリンクの補充や棚替えも力仕事ですから、大して内容は変わらないです。
オープニングスタッフでもない限り、既に医薬品の担当者がいる場合が殆どですから、研修中の登録販売者の仕事内容は、一般従事者と同じく医薬品以外の担当かレジで、医薬品の接客だけさせられる場合が多いです。

Answer 4

ドラストの元社員です。
アルバイトは主にレジや掃除、品出し
無資格のパートは↑プラス発注
研修中のパートは↑プラス医薬品の接客
もちろん飲料なども持ち運びます。
そこのお店は9時開店でしょうか？
開店までの30分はカウントされます。
なので、そのまま4.5時間勤務になります。