障害者雇用で書類選考は 採用のときに、どこを重視しますか？

Question

障害者雇用で書類選考は
採用のときに、どこを重視しますか？

Answer 1

障害を理由に泣き言をしないかどうか。

会社も官庁もボランティアで人を雇うわけじゃないから、使えないやつはいらんのよ。

障害者を雇わにゃならん「枠」があったら、その「枠」には、【障害者手帳を持つ健常者】を入れるわな。

Answer 2

まず、障害のコンディションです。
ご自分の障害を理解しているかですね。

その他にも、ヒューマンスキルは見ます。
自立してないと採用は難しくなります。