4月1日前に入社式を執り行う企業は少数ながらあります。 少しの期間ながら学生と社会人の身分がダブりますが、「留年の可能性がなくなった」局面だけに、給料計算の締め日に沿わせる形で、「ギリギリ土壇場での採用辞退を食い止めたい」ための方法とも解せます。 実際に居るんです、内定承諾はとうの昔に済ませていながら、入社式数日前まで二択三択の結論が出てなく迷っているままの人…
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