職場の上下関係のことで相談です。私の職場では新人一人一人に担当の先輩が付きます。それでその人の売上があれば、担当者にも報…

Question

職場の上下関係のことで相談です。私の職場では新人一人一人に担当の先輩が付きます。それでその人の売上があれば、担当者にも報酬があるというシステムです。だから最近、先輩の優しさが全て偽善に思えて悲しいです。皆さんはどう思いますか？

Answer 1

＞だから最近、先輩の優しさが全て偽善に思えて悲しいです。皆さんはどう思いますか？

真意が大事なときもあります。
真意なんて、大事じゃないときもあります。
先輩がやさしく指導してくださるならば、その真意を探らずに素直に感謝しましょう。

ビジネスにおいて、「ステークホルダー」という言葉があります。利害関係者という意味です。
あなたと先輩は、積極的な利害関係者です。しかも、幸いなことに利害が一致しています。
（利害が逆転するステークホルダーもいます）

利害が一致しているのですから、深読みせず目前の業務に力を合わせて遂行すればいいのです。

「仕事を成功させよう！」

この気持ちに偽も真もありません。

Answer 2

あなた自身、それほど純粋な人なのですか？

こんな不景気ですよ。誰だってお金欲しい、当たり前じゃん。でもだからってあなたに対する優しい指導の１００パーセントが売り上げ目当てですか？あなたへの思いやり、期待や信頼だってあるはず。売り上げ目当て＆あなたへの期待や信頼、、、それらトータルで１００、その気持ちであなたに接してる、、それで良いじゃん。先輩は神様ですか？仙人ですか？仕事で成果が欲しいと思うのっていけない事ですか？
なんで白黒つけなきゃだめなの？人間なんてそんなコンピュータみたいな生き物じゃないよ。あなただってそうでしょ。

仕事が今大変なのかな？考え過ぎか、幼過ぎだと思います。あなたが仕事で余裕がないから担当の先輩に迷惑をかけていて、彼らの報酬の足手まといになって済まないとか思ってるんじゃないかな。そんな事気にしないで自分なりにやってみれば良い。そして、、、残念ながらその先輩が１００パーセント報酬目当ての偽善的な人なら、逆に良いじゃない。そんな利己的な人のためにがんばる必要ないじゃんか。あなたは自分にプラスになる事をすればいいだけ。
そんな風に気もちがモヤモヤしてる時って、いくら人がアドバイスしても解決しないと思うんだ。もう少し勇気を持って、自分自身強くなりましょ。世の中に人はマザーテレサみたいな人の方がめずらしいんです。たとえ偽善だとしてもかまわないくらいに思おうよ。