教えて!しごとの先生
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双極性障害で精神保健福祉手帳3級を持っているアラフィフの女性です。

双極性障害で精神保健福祉手帳3級を持っているアラフィフの女性です。現在、パートで税込10万ほど稼いでいます。職場は一般雇用で、4年目になります。勤怠は安定しています。 子どもの進学で家計がキツくなり、増収したいと思うようになりました。今の職場ではこれ以上、増収は難しいです。 障害者雇用で月1万収入が増える求人を見つけました。内容的には問題ないと思いますが、せっかく安定して働いているのに、転職して体調を崩したらどうしようとか考えてしまいます。 これから転職した方がいいのか、節約を頑張る方がいいのか、どちらがいいでしょうか?

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ID非公開さん

回答(3件)

  • 障がい者雇用も職場により働きやすさが全然違います。私は食品倉庫内の仕事をしていますが、とてもやりやすいです。 毎日のように深夜残業していますが、生活リズム変わるのもすぐ慣れました。13時出勤で毎週45時間以上働いています。

  • 一般就労パートでした。 残業や休日出勤など負担が増し、 障害者雇用フルタイムに転職しました。 残業や休日出勤で精神より身体がボロボロになって退職しました。 障害者雇用って配慮されないです。

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  • 難しい判断ですが、障害者雇用であれば負荷も少ないのではないかと思います

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