教えて!しごとの先生
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会社の上司に嫌われてます。

会社の上司に嫌われてます。23歳新卒女子です。 私は今年4月に入社予定だったのですが、 コロナの影響で8月入社となりました。 入社して3ヶ月ほどなのですが、 会社の上司に嫌われてる気がします。 その理由が、他の同期と話しているときは うんうん、と相槌したり、ニコニコ話しているのに 私と話す時は相槌すら打たず目をじっと見て 冷たく答えられます。 なんでそんな対応をされるのかと考えてみましたが、 いまいち理由はわかりません。 考えられることとしては、 最初は私は違う部署での配属だったのですが、 私だけ後から配属することが決まり、 私が入った時にはその上司と同期の間で 関係性ができていました。 私も明るく挨拶したりしていますが、 たまに無視されることもあります。 そして極め付けに昨日、私が仕事でミスをしてしまい、そのミスを上司に報告しました。 するとその上司がいきなり私を怒鳴りつけました。 通常ミスした時などはまずは先輩に 報告するように言われていました。 が、焦ってテンパってしまい、直接上司に 報告してしまい、きつい口調で怒鳴られました。 もう頭が真っ白になり、何を言われたかは 忘れてしまったのですがかなり色々言われました。 その後のミスは私と先輩と他の上司でカバーし なんとか治りました。 そして先輩に謝罪とお礼をいい、先輩と一緒に上司に謝罪をしに行ったら、先輩にはニコニコ話して私の方を一切見ませんでした。私の謝罪は ムシって感じです。 そしてその後、私が休憩室で 昼休憩を取っている際に、 少し離れた席にその上司と、また別の上司が座って休憩をとっており、 私の方をチラチラ見ながら指を刺したりして 二人でこそこそ話していました。 明らかに私の話とわかるような感じで すごく気分が悪くなりました。 が、自分のミスなので申し訳ない 気持ちでいっぱいでした。 その後、話していた上司のもう一人方がやってきて 「ミスしたらしいね?」と言われました。 「はい。。すみません」というと、 「まあ失敗は誰にでもあるから」と言われました。 その後休憩から戻り、デスクで仕事をしていると別の先輩から「ミスしたの?」と言われました。 なんで関係ない先輩まで知ってるのかと思ったら その上司から共有があったみたいで、 「(上司の名前)さん、めっちゃ怒ってたから。ミスした時はまず私たちに言ってね。」 と言われました。 たくさんの人に言いふらされたみたいで、 自分のミスなのですがすごくショックでした。 怒鳴られた時も周りの人たちも引くくらい 怒鳴っていました。 そもそもなんでこんなに嫌われてるのかわかりません。 帰り道に悲しくなって泣いてしまいました。 もうやめたいです。 今後あの上司がいる限りうまくやっていける 気がしません。 転職したいです。 でも私は今彼氏と同棲していて 結構ギリギリの生活なので 簡単に辞めることもできないのと、 コロナの中やっと見つかった仕事なので 簡単にやめられません。 どうすればいいでしょうか。もう明日から会社に いきたくないです。 仕事中もずっと上司の目が怖くて ビクビクしてしまいます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 大手外資系企業で先端技術部隊の統括マネジャをしています。 部下としては、上司の好む事、嫌いな事を研究しておくのは当然の事です。 そしてあなたが上司に好かれたいなら、 あなたが仕事ができるようになればいい。 まずは言われた事は確実にこなす事。 仕事ができるようになれば、 上司はあなたを信用して頼りにする。

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  • 怒鳴られた内容、言葉使いなどを覚えている範疇で急いで記録を残しましょう。 また無視された日や時刻、些細なことでも構いません。 全て記録を残しましょう。 あとは会社に内緒で、パワハラに強い弁護士に依頼。 そして今すぐ転職活動、社員が難しければ派遣でもバイトでもいいです。 辞めるタイミングなどは、手続きの進行状況に応じて弁護士が指示してくれます。 弁護士費用は成功報酬や分割可能なところで。 パワハラ認定が取れれば示談金や賠償金で生活の足しになります。

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  • 新卒で最初の上司がそうだったらへこみますよね ただ、どこにでも相性合わないひとや変なひとはいるもんで、下っ端としては割り切るしかないです 投稿読む限り、別の上司というひとも先輩というひとも、質問者を気遣っているように思います その上司というひとのほうが個性的で、それは周りも分かってんじゃないかなあ だとすれば孤立無縁ではないので、仲間してくれる人がいると思って過ごしましょ

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