住友生命の社員の給与について質問です。 友人が今年から住友生命で社員になりました。

Question

住友生命の社員の給与について質問です。

友人が今年から住友生命で社員になりました。
彼女いわく、個人契約の保険のおばちゃんと違い、社員の営業はノルマ無しで、契約できなくても月30万は必ずもらえると言っています。

こんないい会社に入れて幸せ～！とか、私なんて普通のOLと違って月30だから！と嬉しそうに自慢してるのですが、そんなに世の中都合よくお給料なんかもらえないのでは？と疑っています。

そんなに都合よかったら、社員募集なんてしなくないですか？
ある程度のペナルティーがあるはず…

詳しいかた、教えて下さい。

補足

キャリア採用だと思います。
職営というのでしょうか？
企業の昼休みを狙って行く営業らしいです。
私の会社でもよく女性が立ってますが、契約とれるものなんですかね…

Answer 1

お母さんが働いています。
キャリアだったら
そのくらい貰えます。
ノルマが毎月あり
それをクリアしないと
給料は下がっていきます。
お母さんの会社の人は
ひとりだけですが
800円にまで下がりました。
クビとはいいませんが
やめろと言ってるようなものです...
最初の2ヶ月くらいは研修があります。
契約できなくてもなんて
それは無理です。
契約取れなくても固定給があるのは
所長になった人だけです。
やめる人が多いので
入るときはいい事ばかり言われます。
うちのお母さんもそうでした(笑)
保険の世界は厳しいです。
友達もすぐやめると思われます…

Answer 2

内勤の社員でしょうか？外交のキャリア採用でしょうか？キャリア採用でしたら 給料がそれくらいでも 三ヶ月くらいずつの査定クリアしなければ おのずと…… ま～一年もつかもたないかでしょうね

Answer 3

半年後くらいに「保険入って～」って泣きついてくると思いますので、そのときの対策を考えたほうがよいと思いますｗ

固定給は当初は30万かも知れませんが、どんどん減少し、契約が取れなければほとんどなくなります。
基本的には歩合の仕事ですので、契約が取れなければ給料はない。という世界です。
契約が取れなければ、初期に払った固定給の分、会社の払い損になりますので、契約をとって来いと死ぬほどプレッシャーかけられます。それで体を壊す人も多いと聞いてます。

契約がバンバン取れれば逆に報酬はどんどん上がりますので、この職を転職だと思う人もいます。

あなたの友人がどちらになるかですね。