バイトの研修期間中に給料を数十円減らすのは法律違反ですか？

Question

バイトの研修期間中に給料を数十円減らすのは法律違反ですか？最低賃金は下回っていません

Answer 1

最初の契約事項からの中途減額は、違法行為です！d(￣ ￣)

Answer 2

初めからそういう契約だったのなら違法ではありません。
研修期間が終わってから一方的に減額された場合は労働基準法第24条違反であり、違法です。

Answer 3

それが作り出す恐ろしさは、その職場が腐って行くことです。
影響は、バイト側にでるのではなく、払う側が腐る事にでます。

数十円の価値がありますか？

収益性が上がってないならマネージャーに頑張る余地がありそうです。