回答（1件）
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そりゃあ採否をかけて面識のない採用担当者と対峙するわけですから、緊張しない方がよほどですよ(苦笑) それだけに、 ＊日頃の自分にない方法では最悪で、自然体でいくしかない場面 ＊「緊張するな」と自分に言い聞かせる意識が緊張の産物なのだから、緊張する自分を否定しない ＊採否の決定権は相手だけが握っていると思うのでなく、「自分だって相手を審査して決める」権利があると思うようにする …ということでやっていくしかないです。 特に一番下ですね。応募者とはいえ審査する立場でもあるのだから、この意識を強めれば緊張は忘れることに…
なるほど：1
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