続く体調不良について 閲覧ありがとうございます。

Question

続く体調不良について

閲覧ありがとうございます。私は今、営業職を1年数ヶ月しており この職についてから4ヶ月ほどで鬱 パニック障害になりました。
その後はコロナで営業自体ストップになり、ここ数ヶ月でまた再開になり それと共に自分自身の体調不良も悪化してきました。

あんまり人の悪口とかを気にしないでいたつもりなのですがつもりに溜まっていたり この仕事自体自分には向いていないと分かってはいたし 精神内科の先生にも言われておりました。

その鬱の当時は 寝られない 涙が出る 注意散漫 理解力低下など 明らかな状態が出ていたのと明らかにおかしいと言うことで精神内科に行ったのですが
今はその症状ではなく 寝ても寝ても疲れが取れない
むしろ寝足りない（ですが夜中に何度も目が覚める） 仕事自体にやる気を見出せない 胃痛 背痛 腹下し 耳鳴り目眩（メニエールと診断）がここ最近の症状です。

仕事どころではなく 休んでばかりで
もういい加減仕事に対しての嫌な気持ち 体調不良で休んでばかりの自分への罪悪感で辞めたいと上司に伝えたのですが
なんで辞めるの？辞めて他に行ってどうするの？これからの時期インフルやコロナで同じように休んでおなじ給料貰えると思ってるの？と言われました。（9-17で14万ですが…）

そもそもこの仕事に対してのストレスで上記の症状が出ているのに 先輩方もストレス発散しないからだよ とか気にしすぎだよ
と言われ 相談しても小馬鹿にしたように色んな人に広めるので人間不信にもなってます。

どうしたらいいのでしょうか、、
辞めたいと言う気持ちをもっと、強く、伝えないとダメなのでしょうか…
噂だと 上司→部長→支社長
と言う順に辞める理由を述べなければならないそうです…ネルフ方式にしてくれ…

旦那はいませんが、小さな子供もいるのでこれ以上自分の体を蝕んでまで居たくないです…

補足

ちなみに多くもらってるそれでも
と思う方に小言と言いますか　追記させていただきますと
この14万から　交通費　駐車場代　社内のお付き合い代？互助会？　お客様へお配りするグッズ
全て実費で2万ほど減ります。

Answer 1

今まで皆さんの質問をたまに拝見する事はありましたが、質問者様の投稿をみてたまらず登録し投稿させていただきました。何分初めてなもので失礼があったらお許しください。
会社で総務の仕事をしておりまして何人ものメンタル不調者をみてきました。他の方の回答にもありました通り、辞職届けを提出しすぐにでも退職されることをお勧めします。例え会社が受け取らなかったり受理しなかったとしても 貴方は法律で守られます。労働基準監督署に相談してください。
会社側は本来、本人からの退職願いを拒否することは出来ないはずです（時期の相談はあるかもしれませんが）
今まで本当によく頑張られましたね。もう充分だと思います。これ以上無理をしては本末転倒です。会社の為に身体を壊すのは不毛です。誰も責任は取ってくれませんよ。お子さんの為にも質問者様が笑顔で過ごせるよう、ゆっくり焦らず体調を整えてくださいね。
それでは長文大変失礼いたしました。

Answer 2

会社は辞められると人手不足になるからそう言ってるだけです。

辞めましょう。
その際に不利になる事を言われたらすぐに労働基準監督署など第３者機関に相談してください。

Answer 3

医者に診断書をもらって会社に提出しましょう。

お子様を守るのは会社でも上司でも支社長でもありません。
お母様の笑顔がお子様を育てる大きな要素でもありますよ。
無理せず笑顔で居られる環境を作ってくださいね。