医療事務の資格を取るにあたって、おすすめの通信講座等は御座いますか？

Question

医療事務の資格を取るにあたって、おすすめの通信講座等は御座いますか？経験者の方、アドバイス宜しくお願いします。

Answer 1

通信講座で資格を取得しても採用に有利にならないのが現実です。
今までの職歴やスキル、感じの良さ、コミニケーション能力、やる気（資格をヤル気があると思ってもらえるかも程度） 面接時の対応の仕方 前職を辞めた理由（対人関係での離職は、嫌がられます）受付での印象などが重要視されているようです。
事務経験者は、採用されやすいので事務経験があるなら 役に立たない資格を取得するより未経験可の求人に応募された方が良いと思います。
職安でもユー◯ャンのCMがやっていた時に 「CMを見て資格を持ってます。って方々が沢山いらしてるんだけど。採用されないんだよね」って経験者だった私に こぼしていました。
資格を取得して採用されている方も もちろんいますが資格が採用理由でなく その他の部分が採用になっていると思います。
パソコン入力など採用したいと思ってもらえる部分をウリにした方が良いと思います。

Answer 2

おススメは特にありません。

ですが「ユーキャン・ニチイ」は「悪徳老舗」で有名です。
https://moguchan.info/entry54.html
実際に「ユーキャン・ニチイ」で「勉強」された方は「初再診」の
見分けもつかず、 その他「勉強」したとは思えない位
「知らない事が多過ぎて」 結局退職しました。「ユーキャン」の
テキストは「投薬・注射の計算ばかりで手術・麻酔はやらない」と。
どこかで見ました。「ニチイ」は「診療報酬点数表」を使用して
いません。「ニチイは嘘つき」というご投稿をよく目にします。
紹介してくれた「情報」が全く違っていた。と。
「資格のキャリカレ」も取得できる「資格」の数が
多過ぎます。「たった6ヶ月で心理カウンセラーになれる！」
しかも「第一線で活躍できる！」そんなまさか！

「医療事務」の「資格」について
「医療事務」の「資格」は全て 民間資格なので 「ただの紙ぺら」 と
同じです。 あっても、なくても「採用・給料」には何の有利にも
なりません。 ですので「資格」は特には要りません。
「資格」があっても「採用」 には全く関係ありません。
https://moguchan.info/entry34.html
《医療事務といっても民間資格なので就職や転職には役立ちません。
現実的には経験者優先で次は学歴それに年齢や容姿です。
おすすめの資格なんて紹介されてますが取得する意味ないです。
多くの女性は時間とお金の無駄遣いで終わります。
取得しても役立たないし意味のない民間検定試験。
やめておきましょう。》
https://moguchan.info/entry55.html
「役に立たない資格」「使えない資格」のトップが「医療事務」 です。
「調剤薬局事務」は《資格？笑われます》と。

「資格」は必要ありませんが「全くの無知状態」ですと「ご就職」
された時に、ご自身が困ります。「採用・給料」に関係なくても
「医療事務」の「知識」は必要です。あっても邪魔にはなりません。
実際に「ご勤務」されながら「勉強」する方もいらっしゃるようです。

このような「ご質問」が多いのです。
Q）どうして、今日は外来管理加算は算定不可なのですか？
Q）特定・特処って何ですか？
Q）受診の結果投薬も何もない場合は何を算定できますか？
Q）薬剤情報提供料って何ですか？
Q）ネブライザーの算定方法はどうしたら良いですか？
Q)腎盂造影X-P 四ツ切5枚（デジタル）と造影剤注入手技料の合計は
何点ですか？
Q)運動器Ⅲでもリハビリテーション総合計画評価料1の300点は算定
できますか？
Q）精神科で来年から週一で内科の先生に診察も始まります。
その際何が算定できますか？
Q）カルテを見てますが、何が算定できるのかが分かりません。
これでは仕事になりません。

現場で突然
「今日は初診ですか？」「今日は外来管理加算は算定できますか？」
このような質問をされても忙しい時は 「丁寧に教える」暇がありません。
ですがこれは決して「イジメ・パワハラ」ではありません。
「先輩が丁寧に教えてくれません。 どうしたら良いでしょうか？」
という内容のご投稿も多いのです。
これも「イジメ・パワハラ」ではありません。
「先輩が丁寧に教えてくれない」のを「パワハラ」と受け止める方。
「少しでも自分が気に入らない」とすぐ「パワハラ」と受け止める方。
「相手の批判をする」が「自分の落ち度」は認めない卑怯な方。
何でも「イジメ・パワハラ」と騒ぐ方には無理です。
仕事ができない方ほど大騒ぎされます。
これではとても仕事になりません。

「医療事務」の「仕事」は「コミュニケーション力」が必要です。
「女性が多い職場」でもあります。 スタッフ同士はもちろん。
厳しいスタッフも居るかもしれませんが 「イジメ・パワハラ」では
ありません。 患者様ともうまく「コミュニケーション」を。
突き詰めると「サービス業」患者様＝お客様です。
お客様を相手に「何かを販売する」という事はありませんが。
クレームをつけてくる患者様もいらっしゃいます。
ですがご機嫌を損ねるとそこから悪評判がたってしまい医療機関と
してはダメージになります。 ですから「コミュニケーション力」が
無い方には無理です。

患者様がご来院されたら 「いらっしゃいませ」 ではなく
「おはようございます、こんにちは、こんばんは」。
会計が済んだら「お大事にどうぞ」。患者様が医療機関の出口から
出る際に 「お気を付けてどうぞ」 と、お声掛けを。
常に明るい笑顔で。ハキハキとした受け答え。
クレームがきても常に笑顔で。 基本
「茶髪・派手なメイク・マニキュア・アクセサリー・派手な腕時計」
はNGです。「爪」は短く切り、見た目も清潔感・爽やかに。
「お耳が遠い高齢の患者様」もいらっしゃいます。
明るい笑顔で、分かりやすいように、物事を伝える事ができるか？
も必要です。

「医療事務」は「実務経験が何年あるか？」の世界です。
よく「クリニックでは実務経験が積めない」という回答をされる方も
いらっしゃいますが、それは違います。「クリニック」は簡単な
受付業務からレセプトまで全ての業務を行います。
中小規模病院でも大規模病院でも「全て」という訳にはいきません。
会計業務ならその仕事しかしません。 外来受付ならそれのみ。
例え３年頑張っても所詮会計業務。外来受付。
医療事務の実務経験を積んだとは言えません。
《レセコン入力・会計・ レセプト》まで全てできると《経験者》と
して次回から《経験者のみ》の《求人》に応募ができます。

ですから「医療事務の仕事」希望なら、ある程度の「知識」を得たら
「未経験可・未経験歓迎」の「求人」にどんどん応募して
「実務経験」を積んでください。 ですが「未経験可・未経験歓迎」の
「求人」にも 「経験者」が応募します。そうなると、やはり「経験者」
が優先になります。 最初から「正社員採用」は難しいかもしれません。
何故なら 「正社員採用」の「求人」も少ないのです。
「病院」だと「派遣」が 多いです。「パート」でも良いので
とにかく「実務経験」を積んで ください。
「病院の中途採用」もありますが、は恐らく「経験者」か
「未経験若い方」だと思います。

パソコンスキル
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14233012454?__ysp=5Yy755mC5LqL5YuZ
さすがにExcelでマクロまで組める必要はないですが 。
入力作業が主になるのでスムーズに入力ができる事が必要です。
簡単なExcel・Wordはできた方が良いです。
《パソコンの入力試験のある所もあります》だそうです。
私の「クリニック」では「パソコンの入力試験」はありません。
これは医療機関によって違うのでよくご確認ください。

新卒なら問われませんが「事務経験」があった方が良いです。
私はまず「民間」の通学制の「医療事務講座」を３ヶ月受講しその
「講座」の「終了資格」を取得後、半年間猛勉強して
「診療報酬請求事務能力認定試験」 合格しました。
でもこれは全く「採用」には有利にはなりませんし、その後の
「給料」にも何のメリットもありません。でもこれは「私」限定です。
もしかしたら他の「保険医療機関」では違うかもしれません。
私は大学卒業後、即正社員採用されたので、もちろん未経験で
職歴はありませんでした。
因みにうちのクリニックは未経験者は「大卒以上・25歳」まで。
「文系・理系」問いません。「パート採用・男性の募集」過去未来
ありません。

あと「医科」と「歯科」は違います。
https://www.iryoujimu.net/iryouikashika.html