仕事のことで悩んでいます

Question

仕事のことで悩んでいます当方50才、経理職に従事しています。
今年5月に転職し、半年が過ぎたところです。
求人では「経理責任者」とあり、仕事内容も経理職として力を発揮できる
内容だったため、魅力を感じて入社しました。
しかし実際は少し事情が違っていました。
経理担当は私の他に、50代後半の男性と、女性の派遣社員が1名います。
実際にはこの男性が経理責任者の立場で、ほとんどの業務を握っています。
この方は親会社からの出向社員で、時期は未定ですが、いずれ親会社に
帰任することになるのだろうと思います。
私が前職以前で十分な引継ぎもないまま業務を担当することになった
という経験も踏まえ、一定の引継ぎ期間を設け、私が慣れてきた
タイミングで親会社へ帰任させるのだろうと思います。

ただ、私の仕事は月次決算を締めて報告資料を作り、会議で報告した
後は特に決まった担当業務もなく、月の後半はヒマを持て余しています。
いまのうちに色んなことを把握しておこうと、社内資料を見たりなど
していますが、それでも時間が余ってしまいます。
一方、この男性は色々な案件を抱えています。私と共有するのでもなく、
自分でやろうとしますし、私が入り込もうとしても入れてもらえません。

私も管理職待遇で入社し、引継ぎなど配慮を頂いているので、
力を発揮しなければという思いもありますが、上記のような状況で
大したことは出来ておらず、申し訳ない気持ちもあり、
そうした思いが募って最近は体調もすぐれない日々が続いています。

同じような境遇あるいは似たいような経験をされたことのある方、
何かアドバイスを頂ければ幸いです。
他社へ行く決断をするには早すぎると思いますし、
特別待遇が悪い訳でもないので、出来るだけ現職でやれるのが
ベストだと思っています。

Answer 1

それは、採用サイドにきちんと確認をし、業務をきちんと連携してこなす様にしてもらわないと。

事情が違う事をなぜ、採用サイドに相談しない？
責任者は君が役立たずと報告したら君が負けるだけだ。

悠長に時間潰す暇があるなら、採用サイドに掛け合って事態を変えてもらわな。
君が吸収していかなくてもいいと採用サイドに言われて初めて時間潰せよ。

このままだと責任者の立場の奴からやる気がないと一蹴され、採用サイドからは誤解されるだけだぞ。

Answer 2

別に現状で、貴方は貴方の仕事をコツコツとやれば宜しいかと思いますよ。暇をもて余す❓何て羨ましい限りです。何れその男性は居なくなる訳ですから。ある意味。今の時間をどう有効活用するかかと思いますよ。その男性が居なくなれば、貴方は今の現状から一変して、責任者となる訳ですから。暇をもて余すのは、今の内、かと思います。ですから。今後出来ないと推測される事を行う事かと思いますよ。あと、経理職ですから、細かい部分は沢山あるかと思いますから。改善点、改善策、改善案。をしっかりと把握しておく事かと思いますよ。どうしたら仕事がスムーズに行くのか❓経理上、削減出来る部分は無いのか❓経理は「数字で始まり数字で終わる」仕事かと思いますから。責任者は管理職ですから、会社の数値をしっかりと把握しなければならない立場かと思います。経理職は裏方看板とも言える大事なポジションです。今は辛い立場かもしれませんが。何れ近いうちには、正式な責任者になる訳ですから。どうかメゲないで、挫けないで頑張って下さいね。あくまでも個人的な意見、感想でありますので。悪しからず。

Answer 3

暇でも仕事があり、お金もらえるだけでも十分だと思いますが。暇なら何か資格をとる勉強すれば？