解決済み
コロナ禍における旅行と会社への影響について皆様のご意見をお聞かせください。GOTOトラベルキャンペーンを利用して旅行に行くことを計画しています。 マスクの着用や手洗い、うがいの徹底および消毒液を携帯し消毒するなど感染対策を講じて旅をしたいと思っています。 しかし、上司から旅行について考え直すよう言われました。 上司としては、 ・旅行などプライベート(遊び)でコロナに罹患することは言語道断。 ・コロナに罹患すると会社もお客様も業務停止(消毒や2週間隔離のため)になり多大な損害を与えてしまう。 ・同僚には小さなお子様や高齢な親と同居している人もいるため、同僚家族への影響も高い。 ・社内でコロナ患者を出すと対外やマスコミに報告する必要があり、会社への信用はガタ落ちになる。 ・お客様から取り引き中止など制裁は免れない。 ・最悪の場合、会社を潰すことになる。 とのことです。 キャンセル料がかかりますが、上司の意見に従いキャンセルすべきでしょうか? また、社員がコロナになった場合上司が言うような影響が起こってしまうのでしょうか
691閲覧
質問者さんのお住まいの地域はどちらですか? ひどいコロナ脳の会社ですね。 会社には秘密で勝手に旅行に行けば良いと思いますよ。 プライベートなことまでとやかく言われる筋合いはないでしょう。 旅行に行こうと行くまいと、風邪を引くときは引くし、引かないときは引かないので結果は変わりません。
1人が参考になると回答しました
キャンセルすべきでしょう あなたが旅行から帰ってきて出勤しても、みんな嫌だと思いますよ 菌を持ってるかもしれませんから
1人が参考になると回答しました
美容師です。 うちの店と言うより業界内的には仮に遊びで感染発覚は、一切保証はないです。 禁止とはいいませんが罰則です。 今後の歩合給%減と最低保証給料も減です。 そのへんを踏まえて各個人に任せるですが、ようは行くなと言う事です。 当然、店舗は営業停止になるでしょうから他のスタッフも給料保証はないでしょう。 大手企業だろうと中小だろうと感染したら影響あると思います。 あと問題は、もしお子様等が居たなら卒業まであだ名はコロナとか菌とか虐め対象になるでしょう! 子供の世界は大人が虐めるなと言って収まるはずもないです。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る