仕事を辞める、やめさせるということは？

Question

仕事を辞める、やめさせるということは？仕事をしており、このご時世(コロナ、この先わからない社会、状況)でも働けるだけでありがたいと思いながら、働いています。
だが人数不足(定年退職後に年金だけで暮らせないということで年金+パート仕事、フルタイム仕事、きつい、汚い、給料安いの３kであまり人は来ず、来たとしても…)が悩みの種です。
テレビニュースで、飲食業の○○がコロナのために、従業員を何百人をリストラします。
コロナ化、仕事場がないので、○○会社を破産手続き、民事再生をします。
コロナで、東京ディズニーランド、USJ、の働くキャストに休業か、退職か、別の関連会社に行きます。
旅館、ホテルの従業員がお客が来ないのでということで、仕事をしている従業員をリストラします。とテレビニュース。

それで質問です。
①その会社の都合でやめる、自分の都合でやめるとき、
持っている社会保険、厚生年金、雇用保険、会社の税金はどうなるのだろうか？
②そのリストラさせられた、業種の仕事をする人たちはどうなるのだろうか？
家庭を持っている世代だと、家庭のために働かなければならない。
遊んで暮らすというが、お金がないと遊べない。
厚生年金をかけないと、老後は暮らせるのかわからない。

この２つの回答をお願いします。

来てほしい募集なのに、なぜか来ない。
２０２０年以降はどうなるのだろうか？

Answer 1

それでご質問というのは、会社辞めたらどうなる？という話ですよね。
会社都合で退職のほうが、もちろん有利です。
しかしなぜか、自己都合退職にされることもあるようですが、
ハローワークにて相談の上、会社都合退職と同等の扱いとして
受けることも可能です。
ハローワークで失業認定の手続きをしたのち、失業手当の給付金を
もらえます。（コロナとか関係なしに。）
しかし厚生年金は退職と同時に国民年金に切り替わります。
（厚生年金は致し方ないです。）
あと会社で加入していた健康保険は、基本的には自治体の国民健康保険に
切り替えることになりますが、会社都合退職であれば保険料を安くできます。税金につきましては納付書が送られてくるので、ご自身にて
払い込む必要があります。

リストラされた人たちの今後？
まぁ、ハローワークで次の職探しの相談にのってくれますよ。
今の求人の状況ですが、いわゆる、皆がやりたくない仕事
であれば、仕事はいくらでもありますよ。
まぁ、やりたくない仕事ばっかりですね。