※長文です ※投稿したアカウントにログイン出来なくなった為再度投稿致します。 生理的にどうしようもなく嫌いな上司との付…

Question

※長文です
※投稿したアカウントにログイン出来なくなった為再度投稿致します。

生理的にどうしようもなく嫌いな上司との付き合い方について

先日結婚が決まったアラサーの会社員(女)です。
上司が生理的に受け付けず精神的に辛いです。
体も悲鳴をあげております...。

昨年初めに転
職して今の会社に来ました。
B to Cの主に海外顧客向け営業をしています。
入社
当時の部署は別の部署でした。
(転職時に求人票に書いてあった部署で、その部署に惹かれ応募し採用されました)
しかし半年後移動になり、今の部署に来ました。
今の部署では前の部署の商材はあまり取り扱っておらず、社内別部署の全く異なる商材を担当になりました。
異動後約一年経ちましたがその商材に興味も持てず、
(興味を持つ努力はしたつもりでいます...。)
あまり仕事が楽しくありません。
それだけであればまだいいのですが、
異動後に直属の上司になった方が生理的に受け付けない程嫌いで毎日辛いです。
原因となったのは下記理由からです。
(箇条書きで失礼致します)

・法令違反の業務(書類作成)を指示してくる。
私が法令違反だということに気付き指摘しても問題無いの一点貼り。
その書類に上長承認の押印を依頼しても、
それは出来ないと誤魔化す。

・日報は必ず毎日書けと直属の部下(私ともう1人の2人だけですが...)にリマインダーの様に言ってくる割には私達の日報へのコメントを月2-3回しか残さない。
しかも短文。
(ちなみに日報は毎日書いています)

・全社リモートワーク中、当番で出社する日にどうしても業務が終わらず1時間残業したところ、
次の日に残業してまでやることがあったのか証拠を出せと言われた

・一週間も海外出張同行中毎日夕飯のお店を勝手に決め、何も言わずにお店に入っていく
(私達は黙ってついてこいといったスタンスでした)
又、いきなり自分の箸で食べ物を私に食べさせようとしてきた

・その海外出張最終日に予定が早く終わった為ホテルに帰っている道中、夕方から全員(3人だけですが...)で観光しようと言って譲らない。
結局早く終わったのに夜10時まで観光する羽目に。

・海外出張中も私達に報告書は毎日その日の内に書いて社内掲示板にアップロードしろと言う割に自分は毎日次の日の朝移動中パソコンを開いて報告書を打っていた。

・社外とのWEB会議開始予定を頻繁に間違える

・下請けの会社に対して圧がすごい

・自分の主張は正しいと譲らない。
また、自分の意見をコロコロ変える。
自分の言った事を直ぐに忘れる

・もう一人の同じ部署の同僚に対し、
業務時間中プライベートの携帯をいじるなと呼び出し、1時間説教する。
実際にその同僚は業務時間中社用携帯しか触っておらずプライベートの携帯は机に置いているだけです。

等々...言い出したら止まらないのでここまでにします。
以上の理由から上司が生理的に受け付けず辛いです。
遂には円形脱毛症や逆流性食道炎にもなりました。
逆流性食道炎は治りましたが円形脱毛症はまだ治療中です。
部署も私・同僚・その上司の3人だけなので逃げ場があまりありません。
又、この様な事を言うと批判があるかもしれませんが某東アジアの国ご出身なので自己主張の仕方がやはり日本人と違うと感じます。(申し訳ありません。もちろんその様な人だけじゃ無い事は重々承知の上です。)
その為取引先にも誤解を招くことが多く、
今は同じ商談の席にいるち恥ずかしいと思う事が多々あります。
日報の件などは上司も忙しい為手が回らないのかと思いましたが、他部署の上席の方は多忙ながらも毎日部下へのコメントを欠かしていませんでした。
なので月2ー3回程度しかコメントを残さないのは酷いと思います。

転職も考えていますが、
コロナ禍で求人数も落ちている様です。
私が結婚準備中ということもあり何かとお金がかかりプライベートでも忙しくなると思われます。
幸い今は会社の借り上げ社宅に住めている為、1年後位に期限を決めてそれまでにスキル・資格(主にTOEIC等)習得等に努めそれから転職活動しようと思っていました。
しかしやはり辛く、一年持つか不安です。

皆様ならどうされますでしょうか。
アドバイスや感想でも構いませんのでコメントを頂ければ嬉しいです。

宜しくお願い致します。

Answer 1

まずは、労組に相談しましょう。労組が無ければ、厚労省の相談窓口や弁護士事務所に相談すると良いです。それから法令違反の命令に従う義務は、有りません。