退職申し出後の賞与について。

Question

退職申し出後の賞与について。来年に退職する意思をもう伝えており、
12月の賞与は辞める意思を伝えているため
期待評価値は0になると最近本部から伝えられました。
会社規定を見ると賞与に該当する期間に在籍している事、
賞与支給日に在籍している事が賞与を与える条件となっておりましたが、私も何にもわからず期待評価が0になる事もわからなかったので先走って辞める旨は伝えてしまいました。
期待評価が0になることはもう退職の旨伝えてしまったのでしょうがない事ですがそれ以外に賞与に該当する期間には在籍していたのでその分の勤務評価として賞与は出るとは思いますがどれくらいの減給なるのかが気になり、質問させて頂きました。
詳しい方いらっしゃいましたらご回答宜しくお願い致します。

Answer 1

判例（ベネッセコーポレーション事件）を参考にするなら減額率は２割程度になるかと思います。