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失業保険の待機期間について教えてください。

失業保険の待機期間について教えてください。派遣社員です。 来年の3月末で4月上旬で満了の3年間になります。 数年前に直接雇用の契約社員で転職した際、 契約社員や派遣社員は契約満了で勤務期間3年未満だったら、自己都合や会社都合ではなく、契約満了 という形で待機期間(給付制限期間)の3か月がない。 という説明をハローワークで受けた覚えがあります。 結局2年半勤務し退職後、すぐ失業保険をもらいつつ職業訓練校を受講していたのでそのあたりがよくわからないままでした。 12月末もしくは来年3月末に転職予定なのですが、この場合給付制限の3か月はあるのでしょうか? また転職は現在の派遣会社ではなく、自分で直接雇用を探す、もしくは別の派遣会社で紹介予定派遣や人材紹介での転職を考えています。 この場合も給付制限はあるのでしょうか? ご存知の方ご教示お願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    契約満了での退職なら給付制限は無いです。 契約途中での退職なら自己都合退職になるので、給付制限がありますね。

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