マネージャは他人に仕事頼むだけで本人は何もできないけど、それならバイトでもＯＫでは？

Question

マネージャは他人に仕事頼むだけで本人は何もできないけど、それならバイトでもＯＫでは？

Answer 1

マネージャやってる年季の入ったオッサンが「正社員なみ」とは限らんよ。

時給計算したらバイト以下だったりして。。

Answer 2

マネージャーの仕事の本質は仕事の依頼ではありません（タスクの割当はディレクターが別に担うこともあります）

目的に向かってチームのポテンシャルを最大化するのが仕事です。
また、それを計測したり、ボトルネックを解決するのも仕事であり、給与評価にも携わるでしょう。

んで持って、メンバーに成長とキャリアのビジョンを提供できない場合、有能な人材が流出していまいます。

アルバイトは補充可能な労働力ですが、マネージャーは会社にとって人材としての資産ですから、いつ辞めるかわからんアルバイトには任せません。

でもまぁ、会社によっては
いろんなタイプのマネージャーがいるかと思います。

Answer 3

マネージャーならクビになりたくないから、仕事はちゃんとやらせようとするじゃん。
でも、バイトはクビになっても構わないから適当な仕事しかさせない。
責任の重さの問題だね。

Answer 4

真面目に回答すると

ある仕事を自分でやるのと人にやらせるのでは、自分でやった方がよほど楽です

医師などの特に専門的な仕事は別ですが、例えば飲食・接客等の業務であれば間違いなくそうです

このため、一般的には
人を使うことが出来る人と、作業が出来る人では
人を使うことが出来る人の方が評価が高く、給料が高くなります