解決済み
転職してもうすぐ1年になります。30歳を過ぎてからの転職でした。仕事へのストレスがあり、出産したこともあり勤務時間の変更をしたかったのですが叶わず、退職しました。職種は同じですが今の職場は仕事へのストレスは全くなくなりました。とても良かったと思っています。 ですが、若い頃の転職と違い、年齢を重ねてからだからか、なかなか何でも話せる、気を使わなくても話せる人はできません。私自身、人見知りで、ただでさえ自分から話すことも少ないからだと思います。前の職場では仲のいい飲みにも月1で行く仲間がいました。 人間関係で最近少し考えすぎてしまいます。どこの職場でも合わない人はいると思うし、なにかされているわけでもないので一人で考えすぎてストレスにもなりたくはないですが、みなさんは職場は仕事をしにいくだけでいいと割り切れますか? 変な質問で長々と失礼しました。
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質問拝見しました。 私も31歳で転職し3年が経過しました。 当時の職場は仲も良く、仕事内容も肌にあっており、 営業として第一線でバリバリやっていました。 しかし、拘束時間が長く薄給で家族を養っていくのが厳しく、 この歳で転職を決意しました。 転職後、もちろん社風や仕事の進め方も全く違う中、 一番苦労したのは同じく人間関係です。 人見知り気味の私がプロパー社員の輪の中に入っていくのは難しく、 1日誰とも話せず腫れ物に触るかのような態度が1年程続きました。 辛く辞めたいとも思いましたが、この会社になぜ入社したかったのかを思い出した時、少し楽になりました。 待遇面で家族を養える面や、憧れていた業界であり、 勝負できる営業環境がそこにあったから自分は入社したんだと。 馴れ合う為になんかきていない、もっと仕事に集中しなきゃと思い、 無理に話の輪に入る必要は無いという判断になりました。 でも無視をするのではなく、仕事上必要な事はコミニュケを取りましたし、 早くこの人達のように仕事ができるようになりたい一心で質問や相談を今まで以上にしました。 仲良くなる為にでは無く、自分の実績の為と成長の為にです。 それから大きく人間関係が変化しました。 よそよそしいオーラがなくなったのか、逆に話かけられる事が増え、 いつの間にか輪の中に入っておりました。 だから嫌な思いをしてまで人間関係を重視する必要は全くありません。 大切なのは自分は給料を得るために仕事をしにきているという事実と、 偏屈にならずに同僚や上司をリスペクトする事だと思います。 分からなければ質問し、相談し、頭を下げてお願いする。 馴れ合うより大事なことだと思いますし、それで十分です。 回答になっておらず申し訳ございません。 貴方が今の会社で上手くいくことを願っております。
男性40代ですので、ご参考になるかわかりませんが、質問者様のお気持ちたいへん、共感する部分か多いです。当方不可抗力な事情あり40超えてから転職を数回し現在に至ります。経験上、職場で気の合う人というのは同世代であってもほぼないものだと実感しています。かといって職場は仕事をするだけという割り切りもありません。楽しい仲間と仕事をしていきたいという願望はあります。幸いにも現在の職場は比較的気の合う人が多く楽しいです。ただし、ここに至るまで転職を数回してきました。もちろん安易に転職はおすすめしません、ご家族もいらっしゃるでしょうから、しかし、毎日の大半の時間を使う仕事ですので、大きなストレスになるようでしたら、次のステップを踏み出すのもありかと思われます。
職場にもいろいろな種類がある、と考えて、 もし仲良くできそうな人、気軽に話せそうな人がいなくて仕事は気に入っているなら、仕事をしに行くようにするしかないと思います。 まだ1年目とのこと、仕事の没頭してもよい年だと思います。 これが3年も4年も続けられていれば、そのうち後輩も入ってくるでしょうし、その職場にも精通してくるとおもうので、その頃にはおそらく、友達と呼べる人もできるかと。 仕事をするだけ、と完全に割り切っていても、仕事上の用事で何か話すこともあり、ちょっとした世間話くらいはできると思うのですが、 私はそれで十分だと思います。 その時に悪い印象さえ与えなければよいかと。 そして 来るもの拒まず・・という雰囲気を出していれば そのうちだれか、寄ってきてくれるかもしれない。 今はまだ、仕事に行き、自分の仕事に集中する時かもしれないです。
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