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ハローワークから応募した企業に昨日面接に行きました。今年、大学を半期卒業し現在就職活動中です。 ハローワークから紹介していただいたのは、酒造メーカーの小売販売員です。 昔から接客が好きで、学生時代のアルバイトもレジを6年ほどやっていました。 昨日、面接に行ったのですが、 ・面接官2人の予定が1人急な仕事で私だけで面接しますと言われた→社長 ・志望動機や自己PRは聞かれなかった ( ↑履歴書には書いてた) ・立ち仕事やレジは慣れてる?などは聞かれた ・ほとんど世間話のようなもの ・仕事内容の説明など で、最後にはもう1人の担当者と相談して決定します。と言われました。 面接時間も短く、ほとんど世間話で、取る気がなく、サクッと終わらせたのかな?と不安になっています、、 結果は7日以内に合否に関わらず連絡が来ます。 採用予定人数1人で応募者が5人居るそうです、、
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明らかにワンマン体質の会社ですね。 即戦力が欲しくて、しかもちゃんと教えるつもりもないと思いますよ。 自分がかつてワンマンブラック零細企業にいて、そういう面接だったので。 面接では、うちは〇〇と取引があるとか景気のいい事ばかり自慢してして、履歴書で、地元の人間じゃないの、ふーん、で、世間話のようなオレ語りでおわり。採用。 で、入ってみたら、薄利多売、仕事はいい加減、現場に丸投げでだれも責任を取りたがらない、常に社長の怒号が飛び交い、社員も気に入らないなら怒鳴り騒ぐ、そんなクソ会社でした。 恐らく、学生時代の販売員経験を評価されての採用の可能性あり。 他の応募者が、例えば、小さい子供がいるとか、土日祝日は要相談、のような方がいたらそっちを落としてあなたを採用するかと。 販売員経験、若い、そこしか見ていないから、採用の可能性は高いですよ。だから無駄な世間話が長かったのかと。 あとは、あなたがよく思い出して、食品を扱うのに事務所の整理整頓具合が悪いとか、蛍光灯が何故か半分抜かれていたりとか、建物の外観が古い、汚い、タバコの吸い殻が落ちているとか、全体的に雑然としているとかだと駄目な会社ですね。 基本的に社員を大事にしない会社は社員も会社を大事にしません。
私もそうでした 5分かからない?たぶんアットホーム的な社長ワンマン体制なんじゃないかと 三人いたのに 社長の一声で いやもういい 決まり!でしたから 世間話的な緊張は一体なんだったんだでした
これから比較検討するんですよ
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