住宅手当について質問です。 旦那の会社の規程では、住宅手当1万円となっていましたが、何ヶ月か分入っていませんでした。

Question

住宅手当について質問です。
旦那の会社の規程では、住宅手当1万円となっていましたが、何ヶ月か分入っていませんでした。確認したところ今年はコロナの影響でなしとのこと。これは違法じゃないのですか？
旦那は上になにも言えない人なので、確認したらそのまま帰ってきました。言ってもらわない限り払ってもらえないでしょうか？
ボーナスも少し遅れて後で払うとの話でしたが、ボーナスも今年はなしと言われたみたいです。

Answer 1

違法です。
住宅手当を支給するかしないかは各社の自由ですが、支給すると規定しているのならそれは賃金の一部なので、支払わないことは労働基準法第24条違反となります。
しかし、肝心のご主人がそんな態度ではどうしようもないですね。

Answer 2

住宅手当もボーナスも法的には何の決まりもありません・・・

あくまでその会社の福利厚生の一環・・・

なくても問題なしってことで。