失業保険の手続きをする前に内定をもらい

Question

失業保険の手続きをする前に内定をもらい手続きをせずに再就職をしたが
先方の判断で試用期間で解雇や
その他の理由で早期退職した場合の
失業保険はどうなりますか？

Answer 1

再就職先を15日以上雇用保険にかかって辞めたら、その離職理由で受給資格決定がされます。14日以内で辞めたら、そもそもその離職票に効力はありません。つまり前の離職票のみで判断されます。

Answer 2

どうなるとは？
保険自体別にどうもならんよ。