解決済み
男性の考え方についてお聞きしたいです。 私は20代独身女で、職場の50代既婚男性上司についてです。おかしいと思われるかもしれませんが、上司は私のことが好きらしいです。 ふざけているのかわかりませんが、「彼氏になりたい、好きだ」などとよく言われます。 私ははっきりと何度も「恋愛対象ではない、もし付き合うなら奥さんと別れるべきでは?」とかなり失礼な言い方で言ってるのですが、全く態度を変えてくれません。 普通に体に触れてきたりするので、触らないでほしいし、なぜ触るのかと聞くと、「なぜ触ってはいけないのか?彼氏なのだからいいだろう(笑)」という感じです。 向こうも冗談だと思ってるのか、こんな茶番みたいなことをかなり長い間続けていますが、最近さすがに本気で不快になってきました。 職場の既婚男性が部下と不倫関係になることはあり得ることだと思うのですが、それはお互いが好きだから不倫関係になっているのであって、私は何度もやめてくださいと言っているのに、こういう人間は訴えられることとか考えないのでしょうか? 仕事の話や業務連絡などは普通の感じで喋っているので、嫌がっていることが伝わらないのかもしれませんが、こういう男性の考えていることがよくわかりません。 もし既婚男性が部下に対して恋愛感情を持ってしまって、告白したとしても相手の女性がやめてほしいと言ったら、普通はもう何もしないでおこうと思うものではないのでしょうか? こういう変わった男性に対してどういう風に対処するべきなのでしょうか? 自分が好きだから相手もそうだろうみたいな考え方が、大袈裟かもしれませんが身勝手な犯罪者のようでちょっと怖いです。
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1人がこの質問に共感しました
完全なるストーカー行為ではありませんか! 何故、上司に報告しないのですか? 職場にコンプライアンス室のような部署はないのですか? 実は、50代くらいの既婚男性が20代の未婚女性に好意を抱く例は意外と多いのです。 私の住む県では、以前ある学校で50代の既婚男性教師が24歳の独身女性教師に恋して好意を抱いてしまいつきまとっていました。 初めは警察により接近禁止令が出されていたのですが、やめられず逮捕されました。 私の勤めていた職場でも、50代の既婚男性が部下の20代の独身女性と一緒に営業に出た帰り、時間も遅くなったこともあり夕飯を食べていこうと未婚女性を誘って食事して帰ったら男が勘違いしてその気になってストーカーになってしまいました。 そういう男は初期段階できちんとわからせないと気持ちがエスカレートしていってしまい、理性を失ってしまいますから・・・・
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セクハラだから弁護士に相談しチャイナ
上に相談ですね。 異動があればいいけど、指導だけならなんか不安だけど、、。完全にセクハラパワハラです。一回上に相談したくらいでは、上も怒ったふり、我慢できるやろ、、的に体裁だけ取り繕って終わろうとするかもだけどここはもう働きやすくなるまで訴え続けましょう。 なるべく力のある女の先輩なり味方もみつけて。 頑張ってください。
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