解決済み
昨日内定式(オンライン)がありました。僕の内定先は学歴フィルターや学閥があると言われている企業です。 内定者の方で自己紹介があった際、思ったよりもMARCH出身の方が多くて残念でした。 自分よりもレベルの高い人たちと仕事をしていけると思い内定先へのモチベを高めていましたが、自分よりも下の学歴の人たちと関わるということが残念です。 また、学歴で同期との仲も色々とこじれそうで不安です。(インターンの際に会ったMARCHの人に、僕の大学に受験で失敗したせいか嫌がらせをされたのでトラウマになっています) どの大企業もこんなもんなのでしょうか?
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自分より下が多いなら良かったのでは? 東大生は、あなたと逆で就職先をワンランク落として自分をより高く売りつける術を身につけてますよ。
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しょーもないやつやなお前。まあ、どうせすぐ退職するやろ
会社なんて,そんなものだと思います。 ただし,学歴という制約に縛られながら,会社員の人生を送るか否かは貴方次第です。 どこの大学を出ていようが,スンゴイ奴はどこにでもいます。
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>どの大企業もこんなもんなのでしょうか? 同僚は最大のライバルだから、ことあるごとに攻撃されると思っていいよ。 会社に対しての利害関係は一致しているといっても、個人間では潰した方が勝ち。 学歴がー、なんて言ってるうちに根回しされて、足元すくわれてあっという間に抜き去られるよ。
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