私は先日精神科へ行ったところ『鬱』と診断されました。

Question

私は先日精神科へ行ったところ『鬱』と診断されました。職場の件で担当医に質問され、以下の様に答えました。

私が今現在働いている飲食店は男性しかほぼ居ない職場です。
正社員は皆、男性で女性社員は私のみ。
パートの女性2人と経営者の奥さん2名の職場です。
創業30年以上も続く老舗なだけあり、色々と決まり事も多いです。
私が今の会社に入社したのは3年前で、その頃は1年先輩の彼氏が居て後輩が3名居ましたが、皆それぞれの理由で退職。
新人が私1人になってしまいました。
そのせいもあってか、色々と覚える仕事の量も増え出来る仕事も増えていったのでとても楽しかったのですがここ最近は経営者の奥さん2名からパワハラ?もしくはモラハラでは?と思ってもおかしくない事を毎日の様にされています。
1.私の彼氏の名前を出しては理由を付けて嫌味を言われる。
2.女の子なんだから女の子らしくしなさいと言ってくる。(服装、仕草、座り方等)
3.下っ端なんだから身の回りの掃除をしなさいと言ってくる。
4.プライベートの事をやたらと根掘り葉掘り聞いてきて嫌味を言ってくる。
5.あの人が出来ていることを何故出来ないの?!と他の従業員と比べてくる。
6.店が暇なんだから客がどうしたら入ってくるのか考えろ。
7.店が暇なんだから調理師免許取る勉強しろ。
などなど、出すとまだ沢山ありますが特にこの7点に関してかなり私の頭を悩ませる問題でして。
担当医の先生には、「このまま今の職場で仕事を続けて行くことは○○さんにとって良くない方向に転ぶ気がするし辞めれるなら早めに辞めた方が良いよ」と言われました。
7項目の中で『パワハラ』もしく『モラハラ』になるのでしょうか?
担当医にはパワハラにもモラハラにもなるって言われたのですが。
正直言うと明日にでも辞めれるなら辞めたいくらい
なんですが、飲食店なので「年末人が居ないと大変だろうな」とか「ものすごくお世話になった店長やプライベートでご飯連れてってくれた先輩に申し訳ないな」という気持ちもあって年末まで居ようかなとも考えています。
辞める事は明確なので何を言われようが心変わりする気ありませんが、辞める時期にまだ迷いがあり辞める理由もどう言って辞めたら良いかなという悩みもあります。
それから周りの友人や母親、担当医には「優しすぎる」とも言われたのですがどうなんでしょうか。
優しすぎるんですかね。
自分でももぅよく分からない状態になってしまい。
毎日、仕事に行きたくない気持ちと腹痛と頭痛と葛藤しながら日々を過ごしています。

他の方から見たら、きっと「世の中そんなに甘くない」とか思われてしまうんでしょうが
まさか自分が『鬱』になるほど追い込まれていたとは自分でも知りませんでした。
同じような経験をした事がある方など心優しい方アドバイスを下さい。

愚痴の様に書いてしまったこと、本当に申し訳ないと思っています。
ただ、吐き口が無く誰にこんな事を相談したらいいのか分からなかったのでここに書きました。
どうか皆さんのお力を私に貸してください。
よろしくお願いします。

Answer 1

大変な思いをされましたね。
わたしも栄養士で社員食堂の仕事をしていた時に同じような思いをしました。
飲食関係の職場環境はどこも同じ感じで、向き不向きが分かれます。
わたしはいつも矛盾を感じやりきれない思いをしてました。
事務職に戻り日常に戻った気分です。
家族経営はもっと濃いと思います。
仕事愛はわかりますが、飲食以外の仕事はもっと楽しいですよ。
よければ目を向けてみてください。
お大事に。。。

Answer 2

早急に辞められた方が良いかと思いますよ。
今なら辞めても年末年始の為に採用教育が間に合うからです。
年末年始が終わったら、二月末からは歓送迎のシーズンで、また忙しくなります。逆に今なら閑散期ですし、失業者が多いので採用も楽ですからね。