解決済み
失業保険にについて。前の会社でパートをしていて月に7~8万円の収入がありました。今は失業中でまだ失業認定は受けていません。これから内職の仕事をしようかなと考えていますが、まだ内職の仕事は決まってはおらず、就職活動中は失業保険はもらいたいです。もちろん不正をしたくないので、もし内職の仕事が決まったら、収入申告は必ずします。 そこで質問なのですが、前の収入が7~8万しかなく失業保険を受けることが確実になった場合、どの程度収入の内職なら失業保険を受けられるでしょうか?? 仮に、5時間内職して月3万円の収入があった場合、失業保険は繰り越し?になるのでしょうか?? 内職をしてもらえる失業保険がなくなるということはどのような場合ですか?? よろしくお願いします。
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内職の場合は、失業認定申告書の「労働した」に◯をつけ、「4時間未満」に◯をつけます。ご質問の5時間は、労働扱いなので、原則繰り越しです。 内職の場合は次の式で、失業保険を減額されます。ご質問の「内職をしてもらえる失業保険がなくなるということはどのような場合ですか??」は、減額がバイト収入を超える場合です。 減額=「基本手当日額+バイト収入-控除額」ー「前職の賃金日額の8割」 減額は、法定ではなく、運用で決めますので、都度、ハローワークに確認しないと、最悪は「3倍返し」や不正受給になります。 基本手当日額決定後に、ハローワークに相談なさってから、バイトを申し込むべきだと考えます。昔と違い、ハローワークの担当者は、とても親切です。バイトを決めてから失業保険を申請するとトラブルが多く発生します。
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