小さい子供（１～２歳くらい）がいながら主婦が正社員として働きやすい社会になってきてますか？

Question

小さい子供（１～２歳くらい）がいながら主婦が正社員として働きやすい社会になってきてますか？

例えば子供が小さいと熱を出したり病気になりやすいから、母親はその看病で会社を休みがちになったりしますが…それを理解してくれる企業はやはり少ないですか？

Answer 1

働きやすい社会になっているかどうか、分かりませんが私（男性３７歳）の会社（１５人規模の会社）では、小さい子供がいて働いている主婦の正社員が２人いますが、社長夫婦に三歳の子供がいて小さい子供がいながら働くことの大変さが分かっているため、遅刻、早退は認めていますし、回りもフォローしています。なかなか恵まれた環境ではあると思いますが、こんな会社もありますよ。彼女たちが特別優秀ということもなく、一人は営業、一人は事務職で普通に働いています。忙しいときは残業もこなして貰っています。探すのは大変かもしれませんが、時間の許す限り探してみたらいかがでしょうか。

Answer 2

残念ですがまったくなってないといったほうが正しいです。
そもそも、雇用する側としては、その条件では採用をできるだけ
避ける傾向にあると思います。
（パートやアルバイトは別かもしれませんが）

先日、うちの会社で数名の事務の正社員の募集をしました。
応募は数百名で、好条件の方が50名を超えています。
正直昨年の10月頃に募集をかけたときはせいぜい20名程度
だったのを考えるとかなり雇用情勢が厳しいです。
条件だけではねられる可能性が高いと思っておいたほうがよいです。

特に子供の病気の時はどうするのか？は必ず聞かれます。
両親が同居もしくは近所に住んでいて、すでにリタイアされていて
大丈夫ですという状況でなければ、かなり厳しいです。