Wワークについての質問です。ですが、複雑な家庭環境についても質問です。

Question

Wワークについての質問です。ですが、複雑な家庭環境についても質問です。こちらの今の状況ですが、下記の通りです。
・私は50代前半
・8年前に再来年（2022年春）大学受験の子供連れで再婚
・夫は従業員が数名いるお店を経営している
・元夫からの教育費は受けていない

夫は小さなお店を経営しており、私は再婚した時からそのお店の売り上げの集計や銀行へ行ったりなどを在宅にてお手伝いしていますが、給料やお店の全体のお金の流れなど経理に関する事は夫は一切私には触らせないので、私のお店での雇用状態がハッキリわかっていません。ただ、退職金積立の一覧の中に私の名前が挙がっているので、従業員として登録されているのは確認しています。
そして、毎月従業員さんのお給料の振り込み日の翌日に私の銀行口座に夫個人の名前で固定の金額が生活費として振り込まれています。

どうして夫に詳しく聞けないのかと言いますと、再婚当初から夫は度々些細な事で腹を立て、鬼のような形相になり「この家は自分の家だから出ていけ」や「今日から食事はいらないし、掃除洗濯もしていらないから」などとハッキリ口には出しませんが「生活費は払わないからな」という事を言い、話合いなども受け付けない状態になるので、なるべく気に障らないように気を付けて暮らしているので、生活費はお店の従業員の給料として必ず振り込まれるシステムになっているのかなどを聞けない状況です。
今まで夫が腹を立ててしまった時は、一週間位毎日ただひたすら謝って、なんとか生活費が振り込まれる日までに機嫌を直してもらってなんとかなってきたのですが、先日、夫が車で出かけた際に「駐車場にキーケースを落としたらしいから見てきて」と電話があった時にトイレにいってから確認しに行った為、夫が思う時間内に返事がなかった事に腹を立てられてしまい、経済力のない高校生の子供に向かって「貴方のおこずかいは渡しません」から始まって、いつものパターンになったので、ただひたすら謝って「今度から何があっても、貴方の用事を最優先します」と言ってなんとか機嫌を直してもらったのですが、この関係にほとほと疲れてしまい「生活費が振り込まれなくなっても食費位は何とかしよう」と夫の許可を得て、夫のお店の仕事と家事も両立できるように午前中だけですがパートで働く事にしました。

事情が長くなりましたが、ここで2つ質問なのです。
まず、夫のお店の従業員の給料として生活費が振り込まれている場合に、夫の気分や一存で振り込みを止める事ができるのでしょうか？
という事と、月6～7万円ほどのパートの給料ですが、夫のお店の従業員の給料として生活費が振り込まれているのであれば、Wワークになると思うのですが、役所や税務署などに申請などをしなくてもよいものなのでしょうか？
という事です。

どのカテゴリーでお伺いすれば良いのかもわからなかったのですが、詳しい方に教えていただけると幸いです。

Answer 1

振り込みが旦那個人名義なんですよね。
それって給与じゃ無いですよね。
実質、あなたはタダ働きです。
帳簿上にあなたの名前を載せていたら、その給与は旦那の懐ですね。
小さな会社経営者がよくやる裏金工作です。

よくそんな状態で再婚しましたね。
とっとと離婚して8年分の財産分与して養育費を貰った方が良いんじゃない？

Answer 2

バツ2になる覚悟で離婚した方がいいのでは？この投稿を読む限り、あなたとお子さんは、旦那さんにビクビクして生活しているように感じます。
たしかに離婚すれば、経済的に苦しくなるかもしれませが、精神的にゆったりとした方が幸せだと思いますけど。