まずは、最終合格おめでとうございます。 通常は、採用候補者名簿に登載し、その搭載の順位(試験の評価順)に内定していきます。 内定までには、地方公務員法第16条の欠格事由に該当がないか、業務に支障があるほどの不健康な状態にないか、受験資格などの虚偽記載がないか、などが確認されます。 採用予定者数に対して最終合格者数が多い場合は、順位が低い人は採用されないこと(採用漏れ)となります。 しかし、地方公務員の場合は名簿に採用漏れとなる人は稀ですので、基本的には質問者さんがお聞きになったように「名簿登載=内定」と判断して良いと言われます。
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