■募集職種:地下鉄運転手(令和3年度新規採用職員) ■業務内容 地下鉄の運転手業務です。具体的には、地下鉄車両の運転、ホームや車内の安全確認などを行っていただきます。 ※ただし、採用後はまず、駅務員養成課程を経て、地下鉄運転手の候補者として地下鉄各駅で旅客対応業務(残留客確認業務、車内巡回業務等)をおよそ16か月程度行っていただきます。その後、地下鉄運転手としての適性があると判断した場合のみ、運転手養成課程を経て、地下鉄運転手に登用されます。 札幌市の職員ではありません。 一般財団法人札幌市交通事業振興公社で最初は契約社員です。 第一種契約職員(有期契約職員) ※正職員への登用を前提とした契約職員です。正職員への登用は、勤務成績及び社内試験で決定します。 【正職員登用率(過去実績)】 令和2年度96.2%、平成31年度96.7%、平成30年度88.4% ※当該年度4月1日から1年以内の正職員登用試験合格者の実績です。 月給149,240円 ※地下鉄駅員の給与支給実績例(宿泊勤務10回の場合):月170,720円 この他に通勤手当、扶養手当等別途支給 ※正職員登用後の給料は、年齢を考慮の上、当公社の規定に基づき支給いたします。 手当 通勤手当、時間外勤務手当、宿泊勤務手当、夜間勤務手当、休日勤務手当、扶養手当、寒冷地手当、賞与(年2回)など ※当公社の規定に基づき支給いたします。
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