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生命保険の営業職で内定をいただいているのですが、そちらで決めてしまってもいいものか迷っています。

生命保険の営業職で内定をいただいているのですが、そちらで決めてしまってもいいものか迷っています。24歳女、社会人2年目です。 長時間労働と職場でのハラスメントが理由で、今月末で退職予定です。 次の職場を探さなければいけないのですが、先日、友人に誘われるまま生命保険会社の面接を受け、トントン拍子で内定をいただきました。 自分としては、汎用性のあるスキルが身に付くことや、保険の仕事はなくならないだろうと感じる点、自分の裁量が大きい仕事だという点には魅力を感じております。 ただ、それ以上に、新規営業という仕事の内容に恐怖感を持っており、なかなか受ける決断ができない状況です。 自分の性格について、明るくて話しやすいとは言っていただけるのですが、人見知りだったりプレッシャーに弱かったり、また、繊細というか傷つきやすい方なのかなとも思っています。 保険の営業ですと、当然断られることも多いと思いますし、メンタルがやられてしまいまた転職をすることになるような気もします。 退職を決めたと言うタイミングもあり、保険の営業職をするかどうか決めかねているのですが、アドバイスをいただければと思います。 ちなみに、次の仕事は、長く続けられるか、スキルを身に付けられるか、やりがいがあるかと言った点で選びたいと思っています。 また、半年分の生活費がやりくりできるくらいの貯金はあります。 不明点があれば補足しますので、おっしゃっていただければ嬉しいです。 よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    一般論ですが、保険営業はある程度自信がある人がやるような仕事ですよ? 私も過去に保険営業を経験しており、稼がせて貰いましたが、今後はかなり厳しくなると感じて転職しました。 最近は医療費削減が続いてますし、入院日数も大幅に減少。更には高額医療控除まであります。 保険適用範囲内での治療で高額な金銭が必要な時代ではなくなりました。 保険適用外の治療がしたいとなると基本的に癌治療なので、これはアフラックの一人勝ち状態です。 更にネットの普及により、顧客が保険会社を自由に選べるようになり、顧客にとってメリットの大きい保険に集中してしまいます。 更に顧客のメリットが大きいと言うことは保険会社の損失も大きくなると言うことであり、維持する為には新規契約件数ノルマが増えます。 ご友人?が何故誘うのか知りませんが、単純に紹介料(企業によっては貰えます)が欲しいだけなのでは?

  • 生命保険の営業って、人間関係を売りにする職業なイメージです。 新しい人間関係を入れるために人をじゃんじゃん入れ替えるし、もう人間関係をしゃぶり尽くしたとなったらポイされちゃったりしませんか? 身内が生命保険の営業で、ノルマを達成してないとなれば、親や家族なら生命保険を変えてくれたりしますし、友達などに生命保険を勧めたりもできます。 だから営業は新しい人が欲しいし、ジャンジャン新しい人を入れるのではないかと思います。 そして身内の人間関係を契約に変えて、時には友達からそれが原因で縁が切られたりして、もう新しい人間関係が使えなくなってくると、才能ない人はポイッと捨てられます。 自信がないなら辞めておいた方がいいのではないでしょうか。

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    1人が参考になると回答しました

  • 貯金があるならば、辞めておいては。 その友人は、何であなたを誘ったのですか。 貴女を入れた、で加点される。 貴女が契約をした・・・の数パーセントがもらえる。 という仕組みですよ。 そんなもの、知人と親類入れてハイさよなら。 残れるのなんて、百人に一人です。 でも保険会社は、知人や親類を入れていますから、損はなし。 今時、ピンポンして開ける家などない。一時期あった、枕営業だのを防ぐためにプレッシャーを少なくしていますが、持つはずもないです。 個人的に言えば「何考えているの?馬鹿なの?」と言いたいです。 因みに、保険相談の窓口が出来ていますよね。 あれは、飛び込み営業の限界がきているために、できた方式です。

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