ベストアンサーにはお礼500お渡しです！ 公務員に詳しい方がいらっしゃれば、または公務員の方、ご回答お願いします。 …

Question

ベストアンサーにはお礼500お渡しです！
公務員に詳しい方がいらっしゃれば、または公務員の方、ご回答お願いします。
公務員職に関する知識が全くないため、教えて頂きたいのですが。

政令指定都市の公務員に関する質問です。
政令指定都市の市役所公務員になると、政令指定都市以外の市役所勤務の公務員と比較して給料が少し高いとネット情報で見ました。

しかし公務員は2〜3年に一度は異動があると聞いています。いずれは政令指定都市以外の市役所にも異動させられるということですよね？そしたら2〜3年ごとに給料変動があるということですか？

公務員試験を受ける時って、政令指定都市区域やその他地方区域で難易度が違うと聞いていますが、どうせいつか移動があるなら最初の試験はいったい…？

大阪府内の異動でも、大阪市は政令指定都市だけど、枚方市は政令指定都市ではないですもんね？なら大阪市から枚方市の市役所に移動になったら給料が変わりますよね？

それとも政令指定都市の公務員というのは、「政令指定都市がある都道府県の市役所」という意味であり、大阪府内であればどこの市に異動しても給料は大阪市役所勤務であった時と変わらない？？だから兵庫なら神戸市役所じゃなくても兵庫県内であればどこでも政令指定都市公務員の給料ということ？？

お前馬鹿？とかそういう回答いりません。普通に無知ですいません。分かりやすいきっちりとした回答、また私が勘違いしているところがあればご指摘お願いします。

Answer 1

基本的に、自治体ごとの採用になりますので、他の自治体には移ったりしません！
大阪市(政令指定都市職員)で採用されれば大阪市職員として、泉佐野市(市役所員)に採用されれば泉佐野市にずっと勤務します。
なので一度採用されれば、給与水準は変わりません。
イメージとしては一般企業に内定する場合と同じです。
規模感のイメージでは、各々の政令指定都市が大企業で、市役所が中小企業という感じでしょうか。実際にはそんな大した違いはありませんが...

政令指定都市は公務員試験では「地方上級」のカテゴリに入ります。大抵6月の最終日曜日に筆記試験があり、順次面接試験などに移行していきます。
ちなみに府県庁も同じ日程のため、併願することはできません。
一方で一般市役所の場合は、日程もバラバラで試験方式もバラバラです。

わからないことがあったらきいてください！

Answer 2

市役所の職員はその市町村に雇われています。

ですので大阪市に雇われた職員は辞職しない限りずっと大阪市の職員のままです。異動も大阪市内のみです。例外として一時的に他の機関に派遣されることはありますが、全員が経験するものではないです。

Answer 3

公務員は仕事しないから、まもなくなくなるので辞めた方がいいです。

Answer 4

市役所の職員はそれぞれの市役所の採用試験を受けて採用された、その市の職員です。
それぞれの市役所は独立した自治体です。
国や都道府県の子会社のような下部組織ではありません。
なので別の市役所に異動することは原則的にはありません。
東日本大震災のような非常時に人的援助として派遣されるようなことはあるかもですけどね。
それぞれの自治体には市長がいて、市議会があります。
市職員の給料は市長の提案等を市議会で審議・ 採決され、条例で定められますので、それぞれの市役所で違います。