私は最近歯科助手のバイトを始めたのですが、バイト先の先輩(大学4年)が保健の先生になるための病院実習を私たちの歯科医院に…

Question

私は最近歯科助手のバイトを始めたのですが、バイト先の先輩(大学4年)が保健の先生になるための病院実習を私たちの歯科医院にしました。つまり先輩は普段は時給で働いてるけど、この1週間は実習だからもちろん無給で働くわけです。

そこで質問なのですが、病院実習というのは実際に病院で勤務して学ぶことではないのでしょうか？学ばせてもらってる身なのだから給料なんて出ませんよね？
私は実習は普通に病院勤務を経験すること、病院で色々学ぶことかと思ったのでその先輩が普段通り働いていることになんの疑問も抱きませんでした。なのでいつも役割分担している仕事をいつも通りにやっていたら先輩が「私実習で勤務してるわけじゃないの。無給で働いてんだから率先してやって」と言われました。とりあえずわかりましたと言いましたが、その後に私に聞こえないと思っているのか受付の方で私の悪口か愚痴らしきことを言っていました。
すごく気分が悪かったです。正直泣きそうでした。
私は新人(今回5回目の出勤)なのでその人と会うのは初めてでした。バイト先の人達が個人のキャパなどを一切考えずになんてもかんでもガーって叩き込んでくるのですが、その言い方もきつく元々メンタルを消耗していました。その中でのこの出来事だったので、先輩が実習するこの1週間が辛いです…

なにが正しいのでしょうか？実習生だから私が率先して動くべきなのでしょうか？実習生でもバイト歴長ければこういう行動をとっていいのですか？

Answer 1

お前はなんのために来てんの？って言ってやりたいですね。
学ぶ気ねーなら邪魔だから帰れって感じです。
実習生とは未熟者なのです。
医院に「受け入れてもらっている、学ばせてもらっている」わけです。
普通はそれを有り難く思い、一生懸命働くものですけどね。
それに実習生がサボっちゃうと実習先からクレームが来て来年から受け入れないから、となる可能性があるわけです。
まあ先輩がなぜそこを実習先に選んだかと言うとサボれるからってことでしょうね。

私なら院長に言います。
理解してくれない院長なら大学に連絡でもしてやろうかなと思いますね（笑

しかし保健の先生の実習先が歯医者って意味なさそう…

Answer 2

1週間我慢すればいいことです。
どこにも変な人はいますよ。